ASESOR TIENDA CV

OXXO; Tlaxcala de Xicohténcatl; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

FEMSA busca un Asesor de Tienda para cubrir vacaciones en Tlaxcala, dentro del área de Operaciones. Será responsable de asegurar la entrega de la propuesta de valor en tienda, mediante servicio, habilitación y desarrollo del talento.

El candidato debe ser Licenciado en Administración o afín, con al menos 3 años de experiencia en gerencia minorista, disponibilidad de horarios y licencia de conducir vigente. Competencias: orientación al cliente, liderazgo colaborativo y visión de negocio.

Qualifications

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Disponibilidad de horarios.
• Licencia de conducir vigente.
• Experiencia comprobable mínima de 3 años en gerencia de tienda/retail.
• Competencias: orientación al cliente, liderazgo, organización y planificación, visión de mercado, desarrollo de talento.

Responsibilities

• Desarrollar talento en tienda asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo para su crecimiento.
• Brindar servicio para asegurar la entrega de la propuesta de valor y experiencias memorables para colaboradores y clientes.
• Definir y gestionar acciones para experiencias memorables alineadas a la estrategia.
• Ser agente de cambio, promover la ejecución de proyectos transformacionales en tienda.

Education

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín

Job description

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor Tienda Cubre Vacaciones

Área: Operaciones

Ubicación: Tlaxcala

Misión Del Puesto

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Principales Responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Decisiones Relevantes

• Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.
• Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.

Requisitos

• Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Disponibilidad de horarios
• Licencia de conducir vigente
• Experiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefatura en giro deretail, manejo de gente, operaciones.
• Competencias: Orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.