ASESOR TIENDA CV

FEMSA Comercio; Ensenada; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Asesor de Tienda para cubrir vacaciones, ubicado en Ensenada. Liderarás a la gente en tienda, asegurarás la ejecución de la propuesta de valor y generarás experiencias memorables para clientes y colaboradores.

Se requiere licenciatura o ingeniería y al menos 3 años manejando indicadores de ventas, merma y rotación, con habilidades de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica para impulsar resultados y crecimiento del negocio.

Formación

• Licenciatura y/o ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en manejo de indicadores de ventas, merma y rotación.
• Competencias: enfoque a resultados, cliente, talento y decisiones.

Responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en tienda, asesorando y habilitando al equipo, creando ambientes de confianza.
• Servir a nuestra gente para garantizar entrega de la propuesta de valor y experiencias memorables para colaboradores y clientes.
• Definir y gestionar acciones para crear experiencias memorables y valor humano y económico.
• Ser agente de cambio y promover la ejecución de proyectos transformacionales en tienda.

Conocimientos

Enfoque a resultados

Orientación al cliente

Desarrollo de talento

Toma de decisiones

Relaciones efectivas

Visión estratégica

Educación

Licenciatura/Ingeniería

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:

Asesor de Tienda Cubre Vacaciones

Nivel de contribución:

Líder de Gente

Área:

Operaciones

Ubicación:

Ensenada, BC

Objetivo del Puesto:

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Actividades Clava del Rol:

1. Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.

2. Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.

3. Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.

4. Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Requerimientos Generales del Puesto:

Licenciatura y/o ingeniería.

Experiencia mínima de 3 años en manejo de indicadores de ventas, merma, rotación.

Competencias: Enfoque a resultados, Orientación al cliente, Desarrollo de talento, Toma de deciones, Relaciones efectivas, Visión Estratégica.

Disponibilidad de horario para atender eventualidades.

Lic. De Conducir vigente, manejo de auto estándar.

Disponibilidad de viajar a Rosarito y San Quintin

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.