Analista de Recursos Humanos y Compensaciones

Placements24; Mérida; On-site; MXN 300,000 - 480,000; Full time

Job summary

Placements24 busca un Analista de Recursos Humanos y Compensaciones proactivo para Mérida, Yucatán. Evaluarás estructuras salariales, diseñarás programas de compensación variable e gestionarás beneficios para una diversa cartera de clientes de consultoría de RRHH.

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en compensaciones, sólidas habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel para modelar datos y presentar hallazgos a clientes.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Finanzas, RR.HH., Matemáticas o campo afín.
• Experiencia mínima de 3 años en análisis de compensaciones, beneficios o consultoría de RRHH.
• Dominio avanzado de Excel para análisis de datos y modelado financiero.

Responsibilities

• Realizar análisis de mercado de salarios y beneficios para diversos sectores e industrias.
• Desarrollar y recomendar estructuras salariales competitivas y equitativas.
• Diseñar e implementar programas de compensación variable, incentivos y bonificaciones.
• Evaluar y asesorar sobre el diseño de planes de beneficios (seguro médico, vida, jubilación, etc.).
• Apoyar en la implementación de sistemas de gestión de desempeño y planes de carrera alineados con la estrategia de compensación.
• Preparar informes y presentaciones para clientes, explicando hallazgos y recomendaciones de manera clara y concisa.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones laborales y de compensación en México.

Skills

Excel avanzado

Analítica

Gestión de proyectos

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración/Finanzas/ RR.HH./Matemáticas

Job description

About the Role

Nuestra client, una firma de consultoría de selección de personal de primer nivel, está buscando un Analista de Recursos Humanos y Compensaciones proactivo y detallista para unirse a su equipo en Mérida, Yucatán, MX . Este rol es fundamental para ofrecer servicios de asesoría excepcionales a nuestra diversa cartera de clientes, abarcando desde la evaluación de estructuras salariales hasta el diseño e implementación de programas de incentivos. Buscamos a un profesional que no solo posea un profundo conocimiento técnico en áreas de compensación y beneficios, sino que también demuestre una gran capacidad analítica y habilidades de comunicación para traducir datos complejos en estrategias prácticas y efectivas para nuestros clientes. El éxito en esta posición requerirá una mentalidad analítica aguda, atención al detalle y la habilidad para gestionar múltiples proyectos con precisión y eficiencia en un entorno de consultoría exigente.

Key Responsibilities

• Realizar análisis de mercado de salarios y beneficios para diversos sectores e industrias.
• Desarrollar y recomendar estructuras salariales competitivas y equitativas.
• Diseñar e implementar programas de compensación variable, incentivos y bonificaciones.
• Evaluar y asesorar sobre el diseño de planes de beneficios (seguro médico, vida, jubilación, etc.).
• Apoyar en la implementación de sistemas de gestión de desempeño y planes de carrera alineados con la estrategia de compensación.
• Preparar informes y presentaciones para clientes, explicando hallazgos y recomendaciones de manera clara y concisa.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones laborales y de compensación en México.

Requirements

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Matemáticas o campo afín.
• Experiencia mínima de 3 años en análisis de compensaciones, beneficios o consultoría de RRHH.
• Sólida comprensión de los principios de compensación total y diseño de estructuras salariales.
• Dominio avanzado de Excel para análisis de datos y modelado financiero.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y cumplir plazos ajustados.
• Habilidades de comunicación escrita y verbal excepcionales para interactuar con clientes a diversos niveles.

Benefits

Se ofrece un atractivo paquete de remuneración, oportunidades significativas de crecimiento profesional y la exposición a una amplia gama de industrias y desafíos empresariales. Trabajarás junto a un equipo de consultores experimentados, en un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la excelencia. Nuestra client se compromete con el desarrollo de sus empleados, proporcionando acceso a formaciones especializadas y certificaciones relevantes en el campo de la consultación de RRHH. Esta es una oportunidad única para desarrollar una carrera sólida y gratificante en el ámbito de las compensaciones y beneficios, contribuyendo directamente al éxito de importantes organizaciones en Mérida y otras localidades. La cultura de la empresa valora la integridad, la colaboración y la búsqueda constante de la mejora.