Analista de Nómina y Compensaciones Sr.

Placements24; Acapulco; Hybrid; MXN 450,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo totalmente remoto

Seguro médico y vida

Planes de retiro

Desarrollo profesional

Cultura organizacional

Job summary

Placements24 busca un Analista de Nómina y Compensaciones Senior para un rol 100% remoto, brindando soporte a operaciones en Acapulco, Guerrero. Se requiere experiencia sólida, dominio de leyes laborales mexicanas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos con precisión.

Entre las responsabilidades se incluyen procesamiento de nómina, configuraciones de sistemas, generación de informes y asesoría a empleados y gerentes. Se valoran certificaciones y autonomía en un entorno corporativo.

Qualifications

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Al menos 5 años de experiencia comprobada en nómina y administración de compensaciones.
• Conocimiento experto de la legislación laboral y fiscal mexicana (ISR, IMSS, Infonavit).
• Experiencia avanzada en ERP y sistemas de nómina (SAP, Oracle, Workday).
• Dominio de Microsoft Excel y habilidades analíticas.

Responsibilities

• Ejecutar el ciclo completo de procesamiento de nómina con precisión y cumplimiento.
• Administrar sistemas de nómina y compensaciones, realizando configuraciones y actualizaciones.
• Desarrollar informes de nómina, costos laborales y métricas para la dirección.
• Participar en la administración de beneficios (seguro, retiro y otros incentivos).
• Analizar el mercado para garantizar competitividad de paquetes de compensación.
• Asesorar empleados y gerentes sobre nómina y beneficios.
• Identificar mejoras continuas en procesos y sistemas de nómina.
• Colaborar con auditorías para asegurar el cumplimiento normativo.

Skills

Análisis avanzado

Atención al detalle

Comunicación

Gestión del tiempo

Autonomía

Education

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado

Tools

SAP

Oracle

Workday

Excel avanzado

Job description

About the Role

Estamos buscando un Analista de Nómina y Compensaciones Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos de forma remota, apoyando nuestras operaciones en la región de Acapulco, Guerrero . Este puesto es fundamental para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en todos los aspectos del procesamiento de nómina y la administración de compensaciones. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia práctica, una gran atención al detalle y un profundo conocimiento de las leyes laborales y fiscales mexicanas. Valoramos a profesionales proactivos, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, que puedan operar de manera independiente y contribuir significativamente a la optimización de nuestros procesos de RRHH.

Key Responsibilities

• Ejecutar el ciclo completo de procesamiento de nómina, asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento normativo.
• Administrar y mantener los sistemas de nómina y compensaciones, realizando configuraciones y actualizaciones según sea necesario.
• Desarrollar y analizar informes de nómina, costos laborales y métricas de compensación para la toma de decisiones gerenciales.
• Participar en la administración de beneficios, incluyendo seguros, planes de retiro y otros incentivos.
• Realizar análisis comparativos de mercado para garantizar la competitividad de nuestros paquetes de compensación.
• Asesorar a empleados y gerentes sobre políticas de nómina, compensaciones y beneficios.
• Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos y sistemas de nómina y compensación.
• Colaborar con equipos de auditoría interna y externa para asegurar el cumplimiento normativo.
• Apoyar en la implementación de nuevas políticas o programas de compensación.
• Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de nómina y personal.

Requirements

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesamiento de nómina y administración de compensaciones.
• Conocimiento experto de la legislación fiscal y laboral mexicana (ISR, IMSS, Infonavit).
• Experiencia avanzada en el uso de sistemas de nómina y ERPs (ej. SAP, Oracle, Workday).
• Dominio de Microsoft Excel, incluyendo funciones avanzadas (tablas dinámicas, VLOOKUP, macros).
• Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diversos niveles de la organización.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
• Habilidad para trabajar de forma remota y mantener altos niveles de productividad.
• Certificaciones en nómina o compensaciones son un plus.

Benefits

• Trabaja completamente desde casa con flexibilidad horaria.
• Salario altamente competitivo, acorde a tu experiencia y calificaciones.
• Paquete integral de beneficios, incluyendo seguro de gastos médicos mayores y vida.
• Oportunidad de impactar directamente en la eficiencia de los procesos de RRHH a nivel nacional.
• Desarrollo profesional continuo y acceso a plataformas de aprendizaje.
• Excelente cultura organizacional que valora la contribución individual.
• Un equipo de soporte colaborativo y enfocado en el éxito mutuo.