Analista De Recursos Humanos

Grupo Christus Muguerza Hospital Conchita; Monterrey; Remote; MXN 223,000 - 357,000; Full time

Job summary

Grupo Christus Muguerza Hospital Conchita busca un Analista de Recursos Humanos para trabajar de forma remota, apoyando operaciones en León, Guanajuato y otras ubicaciones.

El candidato ideal tiene formación en RRHH, administración o psicología y al menos 2 años de experiencia, con dominio de Excel avanzado y HRIS, para gestionar expedientes, nóminas y desarrollo organizacional.

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones generales de RRHH.
• Conocimientos sólidos en administración de personal, nóminas y derecho laboral básico.
• Dominio de Microsoft Excel (avanzado).
• Experiencia con sistemas HRIS (HRIS).

Responsibilities

• Apoyar en la administración de personal, incluyendo altas, bajas, modificaciones y control de expedientes.
• Colaborar en la gestión de nóminas y beneficios, asegurando la precisión y el cumplimiento.
• Dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
• Asistir en la implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.
• Apoyar en la resolución de consultas y problemas de los empleados.
• Contribuir a la elaboración de reportes y análisis de métricas de RRHH.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua del área.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.

Skills

Analítica RRHH

Gestión del tiempo

Organización

Comunicación

Education

Licenciatura en RRHH

Tools

Excel avanzado

HRIS

Job description

About the Role \"Our client\" está buscando un(a) Analista de Recursos Humanos dinámico(a) y con gran atención al detalle para unirse a nuestro equipo global. Este puesto es completamente remoto, permitiendo a nuestro(a) profesional de RRHH colaborar desde la comodidad de su hogar, mientras apoya nuestras operaciones en León, Guanajuato y otras ubicaciones. El(la) candidato(a) ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un profundo conocimiento de las prácticas de RRHH y una gran capacidad para gestionar múltiples tareas. Será responsable de dar soporte a diversas funciones de RRHH, incluyendo administración de personal, relaciones laborales y programas de desarrollo. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno virtual. Key Responsibilities

• Apoyar en la administración de personal, incluyendo altas, bajas, modificaciones y control de expedientes.
• Colaborar en la gestión de nóminas y beneficios, asegurando la precisión y el cumplimiento.
• Dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
• Asistir en la implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.
• Apoyar en la resolución de consultas y problemas de los empleados.
• Contribuir a la elaboración de reportes y análisis de métricas de RRHH.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua del área.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y mejores prácticas de RRHH.

Requirements

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones generales de Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos en administración de personal, nóminas y derecho laboral básico.
• Dominio de Microsoft Office Suite (Excel avanzado es indispensable).
• Experiencia con sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).
• Excelentes habilidades analíticas, de organización y gestión del tiempo.
• Alta