Analista De Recursos Humanos

Buyin Sa De Cv; Xico; Remote; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro de vida

Prestaciones superiores a la ley

Remoto 100%

Job summary

Buyin Sa De Cv busca un Analista de Recursos Humanos (Generalista) para trabajar de forma remota. Se requiere experiencia en RRHH, reclutamiento, nómina y beneficios, con capacidad para gestionar procesos y apoyar al equipo en un entorno dinámico.

La posición es 100% remota, con foco en experiencia del empleado, onboarding, organización de políticas y apoyo a gerentes. Se valorará proactividad, ética profesional y habilidades de comunicación en español.

Qualifications

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o campo afín.
• Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de RRHH.
• Conocimiento de procesos de RRHH como reclutamiento, nómina, beneficios y relaciones laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas en remoto.

Responsibilities

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de currículums y entrevistas.
• Colaborar en inducción y onboarding de nuevos empleados.
• Gestionar expedientes de personal (físicos y digitales).
• Apoyar en nómina y beneficios y resolver dudas básicas.
• Participar en implementación y seguimiento de políticas de RRHH.
• Dar seguimiento a control de asistencia y puntualidad.
• Organizar eventos internos y programas de bienestar.
• Responder consultas generales de RRHH y apoyar en reportes de datos.

Skills

RRHH generalista

Comunicación

Organización

Atención al detalle

Trabajo remoto

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Psicología Laboral

Recursos Humanos

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Analista de Recursos Humanos (Generalista) - Remoto

Nuestro cliente, una empresa de tecnología en expansión, está buscando un Analista de Recursos Humanos (Generalista) motivado y con capacidad para gestionar diversas funciones del área. Esta posición es completamente remota y es vital para apoyar al equipo de RRHH en la ejecución de operaciones diarias y proyectos estratégicos. Buscamos a un profesional proactivo, con excelente organización y habilidades interpersonales, capaz de interactuar eficazmente con empleados y gerentes. Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo del capital humano de una compañía innovadora, esta es tu oportunidad. Trabajarás en un esquema remoto, gestionando aspectos clave de la experiencia del empleado.

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de currículums y programación de entrevistas.
• Colaborar en la inducción y onboarding de nuevos empleados, asegurando una integración fluida.
• Gestionar y actualizar expedientes de personal, tanto físicos como digitales.
• Apoyar en la administración de nómina y beneficios, resolviendo dudas básicas de los empleados.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
• Dar seguimiento a temas de control de asistencia y puntualidad.
• Colaborar en la organización de eventos internos y programas de bienestar para empleados.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre temas de RRHH.
• Apoyar en la recopilación de datos para informes y análisis de RRHH.
• Contribuir a mantener un ambiente laboral positivo y de apoyo, comunicándose eficazmente con el equipo.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o campo afín.
• Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de Recursos Humanos.
• Conocimiento de los procesos clave de RRHH (reclutamiento, nómina, beneficios, relaciones laborales).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y priorizar efectivamente en un entorno remoto.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiencia deseable con algún sistema de gestión de RRHH (HRIS).
• Proactividad y una actitud positiva hacia el aprendizaje y la resolución de problemas.
• Conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para desempeñar funciones remotas.
• Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa de tecnología en expansión, está buscando un Analista de Recursos Humanos (Generalista) motivado y con capacidad para gestionar diversas funciones del área. Esta posición es completamente remota y es vital para apoyar al equipo de RRHH en la ejecución de operaciones diarias y proyectos estratégicos. Buscamos a un profesional proactivo, con excelente organización y habilidades interpersonales, capaz de interactuar eficazmente con empleados y gerentes. Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo del capital humano de una compañía innovadora, esta es tu oportunidad. Trabajarás en un esquema remoto, gestionando aspectos clave de la experiencia del empleado.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de currículums y programación de entrevistas.
• Colaborar en la inducción y onboarding de nuevos empleados, asegurando una integración fluida.
• Gestionar y actualizar expedientes de personal, tanto fís como digitales.
• Apoyar en la administración de nómina y beneficios, resolviendo dudas básicas de los empleados.
• Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
• Dar seguimiento a temas de control de asistencia y puntualidad.
• Colaborar en la organización de eventos internos y programas de bienestar para empleados.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre temas de RRHH.
• Apoyar en la recopilación de datos para informes y análisis de RRHH.
• Contribuir a mantener un ambiente laboral positivo y de apoyo, comunicándose eficazmente con el equipo.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o campo afín.
• Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de Recursos Humanos.
• Conocimiento de los procesos clave de RRHH (reclutamiento, nómina, beneficios, relaciones laborales).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y priorizar efectivamente en un entorno remoto.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiencia deseable con algún sistema de gestión de RRHH (HRIS).
• Proactividad y una actitud positiva hacia el aprendizaje y la resolución de problemas.
• Conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para desempeñar funciones remotas.
• Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

Beneficios

Ofrecemos un salario competitivo, seguro de gastos médicos, seguro de vida y prestaciones superiores a las de ley. La principal ventaja es la flexibilidad de un puesto 100% remoto, permitiéndote un excelente equilibrio entre tu vida profesional y personal. Tendrás oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de un equipo de RRHH colaborativo y experimentarás el crecimiento de una empresa tecnológica innovadora. Valoramos tu contribución y te brindamos un entorno de trabajo donde puedes crecer y desarrollarte.