Reclutadora- Medio Tiempo

Suescun Company; San Pedro Garza García; Remote; MXN 360.000 - 600.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Suescun Company busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia y organización para trabajar de forma totalmente remota, aportando a la gestión del talento desde Monterrey. El/la candidato/a ideal tendrá dominio de RRHH en México y la capacidad de liderar proyectos, implementar políticas y programas que impulsen la experiencia de los colaboradores.

Entre tus responsabilidades estarán gestionar reclutamiento, nóminas, beneficios y desarrollo profesional, siendo punto de contacto sobre

Qualifikationen

• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en funciones generalistas de Recursos Humanos.
• Profundo conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH en México.
• Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH

Aufgaben

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la contratación.
• Supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
• Actuar como punto de contacto para consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos de RRHH.
• Colaborar en la mejora continua de las políticas y prácticas de Recursos Humanos para optimizar la experiencia del empleado.

Kenntnisse

RRHH generalista

Gestión de reclutamiento

Gestión de nóminas

Capacitación y desarrollo

Conocimiento de leyes laborales México

Sistemas de información de RRHH

Ausbildung

Título universitario en RRHH/Psicología/Administración

Tools

HRIS

Jobbeschreibung

Coordinador de Recursos Humanos (Remoto)

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos experimentado y organizado para unirse a su equipo de forma totalmente remota, apoyando a sus operaciones con base en Monterrey. Esta posición requiere un profesional con un sólido conocimiento de las diversas funciones de RRHH, capaz de gestionar eficientemente los procesos y contribuir a la estrategia de talento de la empresa. Trabajarás en un entorno virtual colaborativo, interactuando con líderes y empleados de toda la organización, asegurando la implementación exitosa de políticas y programas de recursos humanos. Valoramos la proactividad, la capacidad de liderazgo y un enfoque centrado en las personas.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la contratación.
• Supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
• Actuar como punto de contacto para consultas de empleados sobre políticas, procedimientos y asuntos de RRHH.
• Colaborar en la mejora continua de las políticas y prácticas de Recursos Humanos para optimizar la experiencia del empleado.
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en funciones generalistas de Recursos Humanos.
• Profundo conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH en México.
• Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH