Analista de Capital Humano (Eventual)

Arca Continental; Monterrey; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Arca Continental busca profesional en Capital Humano para apoyar la gestión de procesos y políticas de RR. HH. y asegurar el cumplimiento de normativas laborales en la operación.

El puesto implica facilitar onboarding, capacitación, TMR y offboarding, además de promover el clima organizacional. Se requiere formación profesional, deseable maestría, y experiencia en administración de personal, capacitación y cumplimiento de legislación laboral.

Formación

• Requisitos: Estudio mínimo profesional.
• Estudios deseables: Maestría o posgrado.
• Lic. o Ing. en Administración de empresas o Marketing.
• Auxiliar de Capital Humano.
• Conocimientos específicos de capacitación y entrenamiento, administración de personal, legislación laboral y manejo de documentación.

Responsabilidades

• Apoyar y ejecutar procesos de selección, onboarding, capacitación, TMR, offboarding, clima laboral y payroll.
• Gestionar indicadores de gestión de Capital Humano (desempeño, rotación y pagos variables).
• Apoyar eventos y campañas de experiencia del colaborador para fortalecer la cultura.

Conocimientos

Capacitación y Entrenamiento

Administración de Personal

Legislación Laboral

Gestión de Documentación

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Maestría o posgrado

Herramientas

Excel

HRIS/ERP

Descripción del empleo

Misión:Asistir y ejecutar los procesos relacionados a la gestión de Capital Humano, basado en las políticas y procedimientos establecidos por las áreas Staff alineado a la Dirección de CH de País, que brinden a las áreas cliente las herramientas y condiciones necesarias para el logro de sus objetivos operacionales.Responsabilidad:Administrar y gestionar ejecutar el cumplimiento de las politicas y los codigos de etica con los procedimientos y programas de Capital Humano, brindando soporte en los procesos de seleccion, onboarding, capacitacion, TMR, offboarding, clima, payroll, atencion al personal, etc. con la finalidad de asegurar la operatividad de Capital Humano en el ingenio.Gestionar Apoyo a la ejecución de los procesos de administración de personal de manera eficiente para garantizar el ingreso, estancia y recursos de lo colaboradoresElaborar y comunicar Elaborar indicadores de gestion relacionados al desempempeño, cumpliendo los diferentes procesos de Capital Humano (Seleccion, Capacitacion, Rotacion, Pagos Variables, etc.), con la finalidad de reportar resultados o incidenciasDesarrolar y comunicar Apoyar y ejecutar los eventos, actividades y campañas de experiencia al colaborador para asegurar la trascendencia de la culturaRequisitos:Estudios minimo: ProfesionalEstudios Deseables: Maestría o posgradoLic. o Ing. Administración de empresas o MarketingAuxiliar de Capital HumanoConocimientos Especificos del PuestoCapacitacion y EntrenamientoAdministracion de PersonalLegislacion LaboralManejo de Documentacion¡Importante!Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse.El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 16/09/2026.Ubicación de la vacante: San Nicolas de los Garza, Nuevo León