Analista De Atracción De Talento

Alpla Mexico S.A. De C.V.; Toluca; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Alpla Mexico S.A. De C.V. busca un profesional en Atracción de Talento para apoyar procesos de reclutamiento y selección en Toluca. Liderarás levantamientos de perfil, entrevistas por competencias y reportes ejecutivos de candidatos.

Trabajarás 100% presencial en Toluca, con contrato temporal de 3 meses y coordinación con Hiring Managers y áreas internas para asegurar la mejor experiencia de candidatos y clientes.

Qualifications

• 2 a 3 años de experiencia en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección, gestionando procesos completos.
• Experiencia reclutando posiciones para empresas de manufactura.
• Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.
• Experiencia en sourcing y búsqueda activa de candidatos.
• Excelente capacidad de análisis durante entrevistas y elaboración de reportes de candidatos.
• Capacidad para manejar simultáneamente diferentes procesos y prioridades.

Responsibilities

• Darás soporte a los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos.
• Realizar levantamientos de perfil con HRBP's, identificando experiencia y competencias para cada posición.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing utilizando diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
• Conducir entrevistas por competencias, evaluando comportamientos y evidencias de experiencia.
• Analizar críticamente la información de entrevistas e identificar fortalezas y riesgos.
• Elaborar reportes ejecutivos de candidatos con hallazgos clave para decisiones.
• Presentar candidatos y brindar asesoría durante el proceso de selección.
• Coordinar etapas del proceso y mantener comunicación con candidatos y stakeholders internos.
• Dar seguimiento a indicadores de vacantes y asegurar buena experiencia para candidatos y clientes.

Skills

Atracción de Talento

Reclutamiento y Selección

Entrevistas por competencias

Sourcing

Análisis de entrevistas

Gestión de múltiples procesos

Inglés intermedio-avanzado

Presencial Toluca

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o afín

Job description

Lo que disfrutará haciendo

• Darás soporte a los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos.
• Realizar levantamientos de perfil con HRBP's, identificando experiencia, conocimientos técnicos, competencias y características críticas para cada posición.
• Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa de talento (sourcing) utilizando diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
• Conducir entrevistas por competencias, profundizando en comportamientos, experiencias y evidencias que permitan evaluar el ajuste del candidato a la posición.
• Analizar de manera crítica la información obtenida durante las entrevistas e identificar fortalezas, riesgos y áreas que requieran mayor validación.
• Elaborar reportes ejecutivos de candidatos, presentando de manera clara experiencia relevante, conocimientos técnicos, competencias y principales hallazgos de entrevista.
• Presentar candidatos y brindar asesoría durante el proceso de selección.
• Coordinar las diferentes etapas del proceso y mantener comunicación constante con candidatos y stakeholders internos.
• Dar seguimiento a indicadores y avances de las vacantes asignadas, asegurando una adecuada experiencia para candidatos y clientes internos.

Lo que te hace genial

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 a 3 años de experiencia en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección, preferentemente gestionando procesos completos de manera autónoma.
• Experiencia indispensable reclutando posiciones para empresas de manufactura.
• Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.
• Experiencia en sourcing y búsqueda activa de candidatos.
• Excelente capacidad de análisis durante entrevistas y elaboración de reportes de candidatos.
• Capacidad para manejar simultáneamente diferentes procesos y prioridades.
• Buenas habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente interno.
• Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados.
• Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para mantener conversaciones profesionales.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Toluca.
• Disponibilidad para incorporarse mediante contrato temporal por 3 meses.

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Participación en procesos de selección para diferentes áreas y niveles dentro de una organización multinacional de manufactura.
• Exposición directa con Hiring Managers y diferentes áreas del negocio.
• Participación en procesos completos de Atracción de Talento y proyectos de reclutamiento.
• Prestaciones correspondientes durante el periodo de contratación.