Analista de Administración de Personal

We Are Prada; Ciudad de México; On-site; MXN 201,000 - 268,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Beneficios adicionales

Job summary

Prada Mx busca un Analista de Administración de Personal y Atención al Colaborador para garantizar procesos administrativos en RH y apoyar la experiencia del colaborador.

La posición requiere organización, confidencialidad y al menos 3 años de experiencia en administración de personal, con manejo de expedientes y soporte en onboarding/offboarding.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal o RH Administrativo.
• Formación universitaria en áreas afines y manejo de expedientes.
• Capacidad de seguimiento de procesos y confidencialidad.
• Conocimiento de herramientas y procesos administrativos RH.

Responsibilities

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos y renovaciones.
• Administración y control de expedientes físicos y digitales.
• Participación en onboarding y offboarding de colaboradores.
• Seguimiento a incidencias, vacaciones y movimientos de personal.
• Atención y orientación a colaboradores en temas administrativos RH.
• Apoyo en pagos, facturación, proveedores y control presupuestal del área.
• Actualización de controles administrativos y documentación laboral.
• Apoyo en cumplimiento y auditorías internas.

Skills

Organización

Atención al detalle

Confidencialidad

Servicio al colaborador

Gestión administrativa RH

Education

Licenciatura afín

Psicología

Administración

Contabilidad

Relaciones Industriales

Tools

Sistemas RH

Job description

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ATENCIÓN AL COLABORADOR

En Prada Mx buscamos un perfil altamente organizado, confiable y orientado al detalle, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del área de Recursos Humanos.

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ATENCIÓN AL COLABORADOR

En Prada Mx buscamos un perfil altamente organizado, confiable y orientado al detalle, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del área de Recursos Humanos.

Esta posición es clave para asegurar el control, seguimiento y cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de personal, brindando además atención cercana y soporte a nuestros colaboradores en distintas etapas de su experiencia dentro de la compañía.

¿Qué impacto tiene esta posición?

Serás parte fundamental para mantener la estructura, control y atención interna del área de Recursos Humanos, asegurando que procesos críticos como contrataciones, expedientes, incidencias, renovaciones y atención administrativa al colaborador se ejecuten en tiempo y forma.

Principales Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos y renovaciones
• Administración y control de expedientes físicos y digitales
• Participación en onboarding y offboarding de colaboradores
• Seguimiento a incidencias, vacaciones y movimientos de personal
• Atención y orientación a colaboradores en temas administrativos RH
• Control y seguimiento de uniformes, cartas laborales y solicitudes internas
• Apoyo en pagos, facturación, proveedores y control administrativo del presupuesto del área
• Actualización y seguimiento de controles administrativos y documentación laboral
• Soporte en procesos relacionados con cumplimiento y auditorías internas

Perfil Que Buscamos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín
• Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal o RH Administrativo
• Experiencia en control documental, contratos, expedientes y atención al personal
• Deseable experiencia en seguimiento administrativo de pagos, facturación o proveedores
• Manejo de herramientas administrativas y sistemas RH
• Alta organización, seguimiento, confidencialidad y orientación al servicio

Buscamos Personas Que Disfruten

• Trabajar con orden y estructura
• Dar seguimiento y resolver
• Mantener control administrativo y documental
• Brindar atención cercana al colaborador
• Asegurar que los procesos funcionen correctamente

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Beneficios adicionales
• Estabilidad y desarrollo profesional
• Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento

Horario de lunes a viernes

Zona para laborar al sur de la CDMX