Analista de Administración de Personal

Prada Mx; Álvaro Obregón; Sur place; MXN 223 000 - 357 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Beneficios adicionales

Estabilidad y desarrollo profesional

Résumé du poste

Prada Mx busca una analista de administración de personal y atención al colaborador para garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del área de Recursos Humanos. La posición exige organización, confiabilidad y atención al detalle.

Se responsabiliza de procesos como altas/bajas, contratos, expedientes y onboarding/offboarding, además de apoyar pagos, facturación y proveedores, con énfasis en confidencialidad y servicio al colaborador.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal o RH.
• Gestión de expedientes físicos y digitales.
• Conocimiento de procesos de onboarding y offboarding.

Responsabilités

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos y renovaciones
• Administración de expedientes físicos y digitales
• Participación en onboarding y offboarding
• Seguimiento de incidencias y movimientos de personal
• Atención a colaboradores en temas administrativos RH
• Control y seguimiento de uniformes, cartas laborales y solicitudes internas
• Apoyo en pagos, facturación, proveedores y presupuesto del área
• Actualización y seguimiento de controles administrativos y documentación laboral
• Apoyo en procesos de cumplimiento y auditorías internas

Connaissances

Alta organización

Seguimiento de procesos

Confidencialidad

Orientación al servicio

Formation

Licenciatura en Psicología/Administración/Contabilidad/Relaciones Industriales o afín

Outils

Sistemas RH

Description du poste

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y ATENCIÓN AL COLABORADOR

En Prada Mx buscamos un perfil altamente organizado, confiable y orientado al detalle, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del área de Recursos Humanos. Esta posición es clave para asegurar el control, seguimiento y cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de personal, brindando además atención cercana y soporte a nuestros colaboradores en distintas etapas de su experiencia dentro de la compañía.

Qué impacto tiene esta posición?

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos y renovaciones
• Administración y control de expedientes físicos y digitales
• Participación en onboarding y offboarding de colaboradores
• Seguimiento a incidencias, vacaciones y movimientos de personal
• Atención y orientación a colaboradores en temas administrativos RH
• Control y seguimiento de uniformes, cartas laborales y solicitudes internas
• Apoyo en pagos, facturación, proveedores y control administrativo del presupuesto del área
• Actualización y seguimiento de controles administrativos y documentación laboral
• Soporte en procesos relacionados con cumplimiento y auditorías internas

Perfil que buscamos:

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín
• Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal o RH Administrativo
• Experiencia en control documental, contratos, expedientes y atención al personal
• Deseable experiencia en seguimiento administrativo de pagos, facturación o proveedores
• Manejo de herramientas administrativas y sistemas RH
• Alta organización, seguimiento, confidencialidad y orientación al servicio

Buscamos personas que disfruten:

• Trabajar con orden y estructura
• Dar seguimiento y resolver
• Mantener control administrativo y documental
• Brindar atención cercana al colaborador
• Asegurar que los procesos funcionen correctamente

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Beneficios adicionales
• Estabilidad y desarrollo profesional
• Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento

Horario de lunes a viernes

Zona para laborar al sur de la CDMX