Analista de Recursos Humanos

Metova; Tlaquepaque; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Jornada de lunes a viernes 8:30–17:30

Excelente ambiente de trabajo

Zona de trabajo: Periférico Sur, San P

Descripción de la vacante

Metova busca un Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico para impulsar el desarrollo del talento y la excelencia operativa. Se requiere experiencia en reclutamiento, selección y análisis de KPIs de RRHH; así como capacidad para trabajar presencialmente en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.

La persona ideal contribuirá a estrategias de clima laboral, fidelización y mejora continua de procesos. Ofrecemos salario competitivo, prestaciones de ley y un excelente ambiente laboral.

Formación

• Licenciatura concluida en RRHH, Administración, Psicología organizacional o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
• Conocimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Manejo de indicadores (KPIs) y clima laboral.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de RRHH conforme a la estrategia organizacional.
• Gestionar reclutamiento y selección con base en KPIs.
• Analizar KPIs y generar información para decisiones.
• Coordinar onboarding e integración de nuevos colaboradores.
• Cumplir políticas internas y normativa laboral.

Conocimientos

Enfoque analítico

Orientación a resultados

Desarrollo de talento

Educación

Licenciatura en RRHH o afín

Herramientas

Excel

ERP

Gestión de talento

Descripción del empleo

Importante empresa del giro restaurantero se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento.

REQUISITOS:

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.

CONOCIMIENTOS EN:

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
• Análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs: rotación, tiempo de cobertura, desempeño, entre otros).
• Estrategias de clima laboral, integración y fidelización de talento.
• Legislación laboral y normatividad vigente.
• Manejo de Excel, ERP y herramientas de gestión de talento.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Ejecutar los procesos de Recursos Humanos conforme a la estrategia organizacional.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección con base en indicadores y métricas.
• Analizar KPIs del área y generar información para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar procesos de integración y onboarding de nuevos colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y fidelización de talento.
• Participar en la automatización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

OFRECEMOS:

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Zona de trabajo: Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque