lavori da Relazioni Pubbliche in località Canada
Junior IT - Tirocinio
OSS – OPERATORI SOCIO SANITARI
CONTROLLER
TECNICO COMMERCIALE
Commesso/a
Tax & Accounting Specialist
Data Entry - Addetto/a inserimento dati
OPERATORE DI PROCESSO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiSaldatore / saldatrice a filo su ferro
MECCANICI o MECCATRONICI
Programmatic Solutions Consultant , Amazon Ads Global Sales
Addetto/a Marketing
ADDETTI/E AL RIFORNIMENTO SCAFFALI NOTTURNO - FERRARA
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
Addetto/a Ufficio Acquisti
BACK OFFICE COMMERCIALE
OPERAIO / A CARPENTIERE / A METALMECCANICO
TECNICO COMMERCIALE
DISEGNATORE / TRICE - PROGETTISTA DI ATTREZZATURE
Martech Data Engineer
Customer Experience Consultant
Senior Sales Manager
Quality control lab technician Parma
KAM - Pharma - Piemonte/Liguria
GOOGLE ADS SEM / SEO SPECIALIST
Junior IT - Tirocinio
Risorse SpA - Agenzia per il Lavoro - ricerca, per azienda specializzata in installazione, messa in funzione, collaudo e assistenza tecnica di tecnologie per i punti vendita (casse automatiche, totem, etichettatrici, bilance, etc), un/a:
La risorsa selezionata sarà affiancata dal team IT e si occuperà di:
- Installare e configurare nuovi software;
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione relativa alle procedure svolte.
- Fornire assistenza tecnica agli utenti interni;
- Monitorare e aggiornare le licenze software.
Requisiti richiesti:
- Capacità di lavorare in squadra e attitudine alla collaborazione;
- Motivazione ad approfondire il mondo della programmazione;
- Familiarità di base con sistemi operativi come Windows e Linux;
- Interesse per la tecnologia, l’informatica e la risoluzione di problemi;
- Precisione, iniziativa e desiderio di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Parma (PR).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time o part-time a seconda delle necessità.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
