lavori da Relazioni Pubbliche in località Regno Unito
OPERAIO/A DI PRODUZIONE TURNI - VERDELLINO (BG)
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Operaio di produzione turni
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un operaio/a di produzione da inserire in un'azienda a Verdellino. La posizione prevede la gestione del macchinario di produzione, il controllo qualità visivo e il confezionamento dei prodotti. È richiesta esperienza pregressa come operaio e disponibilità al lavoro su turnazioni. Offriamo un contratto a tempo determinato, con orario di lavoro full time su 3 turni.
Competenze
- Esperienza pregressa come operaio.
- Disponibilità al lavoro su turnazioni.
Mansioni
- Gestione del macchinario di produzione.
- Controllo qualità visivo.
- Confezionamento dei prodotti.
OPERAIO/A DI PRODUZIONE 3 TURNI
La figura selezionata lavorerà in linea occupandosi di gestione del macchinario di produzione, controllo qualità visivo e confezionamento dei prodotti.
Responsabilità:
- Gestione del macchinario di produzione.
- Controllo qualità visivo.
- Confezionamento dei prodotti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come operaio.
- Disponibilità al lavoro su turnazioni.
Offerta:
- Contratto iniziale a tempo determinato.
- Orario di lavoro: FULL TIME, 3 TURNI.
- Luogo di lavoro: VERDELLINO (BG).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.