EVENT MARKETING
Vimik Marketing srls
Berendsohn Italiana Spa
Remotely
Fugar Produzione Spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiVm Dream
Italian Exhibition Group SpA
Orienta Filiale di Montevarchi
Halt Life
Relazioni pubbliche e Marketing
Un'agenzia di marketing in Veneto cerca risorse per il ruolo di promozione e vendita a eventi. Il lavoro si svolge in team presso vari luoghi. Offriamo formazione, regolare contratto con bonus e viaggi formativi. Si richiede disponibilità e ottimo italiano. La posizione può essere full-time o part-time.
Siamo una affiatata agenzia di marketing e comunicazione. Lavoriamo fianco a fianco dei più importanti Brand nel settore Charity.
Selezioniamo nuove risorse da inserire nello staff per ricoprire l'importante ruolo di promozione e vendita presso eventi organizzati. L'attività lavorativa si svolgerà presso store/fiere/centri commerciali/librerie ed eventi di ogni genere, differenti ogni settimana.
Il lavoro è svolto sempre in team.
Possiamo formarti costantemente - totalmente a nostre spese - parallelamente alla pratica lavorativa. Ti affianchiamo fino a totale autonomia.
Ti offriamo un ambiente lavorativo meritocratico, incoraggiante e indirizzato a far maturare esperienza sul campo.
Ti diamo la possibilità di prendere parte a viaggi lavorativi e formativi in Italia e all’estero a carico dell’azienda.
Ti diamo la libertà di scegliere quando lavorare: full time o per un part time verticale di almeno 3 giorni pieni. Ci organizziamo su disponibilità settimanali con totale flessibilità oraria e organizzativa assecondando le esigenze degli eventi che ci ospitano.
Ti supporteremo se scoprirai di voler intraprendere in questo settore il tuo futuro lavorativo.
Se hai voglia di metterti in gioco, migliorare le tue doti comunicative e lavorare con noi non esitare a mandarci il tuo CV!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.