Un'azienda di sicurezza seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC. Si richiede attitudine commerciale e capacità di lavorare per obiettivi. Offriamo provvigioni competitive, benefit come auto e tablet, e formazione sul campo. Il contratto è a tempo pieno con disponibilità dal lunedì al venerdì.
Prestations
Auto aziendale
Cellulare aziendale
Formazione professionale
Premi e bonus
Qualifications
Esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi rappresenta un valore aggiunto.
Automunito necessario.
Responsabilités
Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead.
Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati.
Negoziare i termini della vendita.
Connaissances
Conoscenza delle fasi del processo di acquisto
Conoscenza delle tecniche di vendita
Attitudine commerciale e orientamento al cliente
Capacità di lavorare per obiettivi
Capacità organizzative
Description du poste
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite
Mansioni
Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
Negoziare i termini della vendita;
Redigere offerte e proposte commerciali;
Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali.
Conoscenze e Competenze
Conoscenza delle fasi del processo di acquisto;
Conoscenza delle tecniche di vendita;
Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione;
Conoscenza dei principi del customer service;
Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
Capacità di lavorare per obiettivi;
Capacità organizzative.
Si Offrono
Provvigioni più alte del mercato;
Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;
Formazione in aula e sul campo.
PARTITA IVA
Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.