Jobs in Genova, United States
Progettista Meccanico Junior
People Design
Digital Marketing Associate Manager - Kolkata
Remotely
Account Executive (W/M/D) Italien
Rebel Recruiting
Remote SAP PP/QM Consultant - ECC6 Migration
Red Global
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSenior Full Stack Engineer - Ai Products
Pragmatike
Luxury Travel and Hospitality Sales Lead — Remote Italy
Arthouse Pr
Connect with headhunters to apply for similar jobsFoundry & AIP Engineer: Build AI-Powered Workflows
Remotely
Sales Manager, Luxury Lifestyle & Travel Pr (Italy)
Arthouse Pr
Strategic Growth & Partnerships Lead (Remote)
Gummy Industries
Customer-First Growth Lead — Retail/CPG, Flexible Hours
Remotely
Remote Cloud Sales Pro - Travel & Growth Opportunities
Remotely
Palantir Foundry & AIP Engineer
Remotely
Business Development Manager
Gummy Industries
Sales Development Representative
Remotely
Instrumentation Engineer
Agap2 Italia
Remote SAP Payroll Specialist — Italy
Focus On Sap
Progettista Meccanico Junior
Job summary
Un'azienda innovativa nel settore della tecnologia cerca un disegnatore progettista meccanico con almeno 6 mesi di esperienza e conoscenza di CAD 3D. Il candidato ideale deve essere disponibile a spostamenti nel Nord-Centro Italia e ha un forte spirito di iniziativa. L'azienda offre un percorso di crescita personalizzato e supporto per la relocation. Sono benvenute candidature di tutte le età e nazionalità.
Benefits
Qualifications
- Almeno 6 mesi di esperienza come disegnatore / progettista meccanico.
- Disponibile a spostarsi sul territorio Nord-Centro Italia.
- Spirito di iniziativa e voglia di crescere.
Responsibilities
- Potenziare competenze in lettura del disegno tecnico e disegno meccanico.
- Trasformare idee in progetti reali usando un CAD 3D.
Skills
Education
Tools
Siamo People Design, una community di talenti con una grande passione per la tecnologia e l'innovazione.
Ci muoviamo tra meccanica, elettronica e automazione industriale e automotive, con lo sguardo sempre puntato al futuro.
Crediamo che la crescita sia un mix di competenze hard e soft, e che il benessere delle persone venga prima di tutto. Il nostro ambiente è inclusivo, collaborativo e aperto : ognuno può esprimere il proprio potenziale.
Ah, abbiamo anche aperto le porte del nostro People Lab : un laboratorio di formazione on-the-job, dove ti accompagniamo passo passo per diventare un / una vero / a pro della progettazione meccanica.
Immagina di essere Tony Stark con un CAD 3D : niente armature, ma tanta creatività e ingegno per trasformare un'idea in qualcosa di reale.
- Lettura del disegno tecnico
- Disegno e modifica meccanica
- Messa in tavola (no, non è un set da picnic)
Se ti rivedi in queste caratteristiche, potresti essere la persona giusta :
- Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica
- Almeno 6 mesi di esperienza come disegnatore / progettista meccanico (meglio se in automazione industriale)
- Conoscenza di un CAD 3D
- Inglese? Plus super apprezzato, ci piace il mix culturale
- Spirito di iniziativa, problem solving, digital skills e voglia di crescere
- Team player con buone soft skills
- Disponibile a spostarti sul territorio Nord-Centro Italia (noi ci mettiamo il supporto)
- Percorso di crescita personalizzato : niente pacchetti preconfezionati, cresci come meglio si adatta a te
- Accesso alla nostra People Academy : la nostra piattaforma e-learning con corsi e contenuti per skill tecniche e soft
- Feedback costante e momenti di confronto : impari, migliori e brilli
- Supporto per la relocation (non ti lasciamo solo / a)
- Pacchetto retributivo : lo definiamo insieme dopo l'iter, con trasparenza e dati concreti
Sede di formazione : Bologna
Sede di lavoro : Centro / Nord Italia
Se ti va di fare un pezzo di strada con noi e costruire il futuro insieme, candidati o scrivici una mail a
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.