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Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming.

Fatturato 2024: €20M

Per una nostra importante azienda partner, leader nel settore del pharma, cerchiamo Ingegnere di Processo Senior con esperienza nel settore farmaceutico / biomedico. Il ruolo permette di lavorare da remoto con trasferte periodiche in tutta Europa, a seconda delle esigenze progettuali.

1. Guidare e gestire progetti di miglioramento dei processi produttivi, ottimizzazione degli impianti e introduzione di nuove tecnologie nel settore farmaceutico/biomedico.
2. Sviluppare e implementare strategie di processo.
3. Effettuare analisi di processo dettagliate, identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative per aumentare l'efficienza, ridurre i costi e migliorare la qualità.
4. Collaborare con team multidisciplinari (Produzione, Qualità, Ingegneria, R&D) per garantire l'integrazione e il successo dei progetti.
5. Fornire supporto tecnico e consulenza in materia di processi farmaceutici/biomedici.
6. Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica, Farmaceutica, Biomedica o discipline affini.
7. Esperienza di almeno 5-7 anni come Ingegnere di Processo nel settore farmaceutico o biomedico.
8. Gestione di progetti di miglioramento dei processi e implementazione di nuove tecnologie.
9. Forte capacità analitiche e di problem-solving.
10. Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato. La conoscenza di un'altra lingua europea è un plus.
11. Disponibilità a trasferte variabili secondo le esigenze progettuali.
12. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
13. Opportunità di crescita e apprendimento in azienda.
14. Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
15. Contratto a tempo indeterminato, apprendistato o collaborazione a p.IVA.

Agap2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una risorsa e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo, accogliendo candidature di ogni età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ci impegniamo inoltre a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.