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Un'azienda nel settore energetico in Liguria cerca Consulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico. I candidati ideali devono avere 1-2 anni di esperienza nel settore, eccellenti capacità comunicative e un forte orientamento al cliente. La posizione offre opportunità di crescita rapida fino al ruolo di Area Manager, formazione continua, una retribuzione competitiva con incentivi e un ambiente di lavoro flessibile e dinamico.
Enegan S.p.A. , realtà di riferimento nel panorama delle energie rinnovabili e delle soluzioni innovative per l’efficienza energetica , ricerca Consulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico da inserire all’interno del proprio team di esperti.
L’obiettivo è affiancare aziende e PMI nel percorso verso la transizione energetica, contribuendo a un futuro più sostenibile e competitivo.
In Enegan avrai l’opportunità di coniugare la tua passione per l’energia sostenibile con un percorso di crescita professionale concreto, all’interno di un’azienda in forte espansione e orientata all’innovazione.
Consulenza personalizzata : analizzare i consumi energetici e proporre soluzioni su misura per l’efficienza e l’implementazione di impianti fotovoltaici.
Soluzioni fotovoltaiche : sviluppare proposte tecniche ed economiche calibrate sulle esigenze delle PMI.
Gestione clienti : curare le relazioni con aziende clienti, garantendo continuità, trasparenza e soddisfazione.
Sviluppo commerciale : ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di networking e promozione.
Analisi e progettazione : stimare i risparmi energetici e supportare i clienti nella realizzazione degli interventi.
Aggiornamento costante : restare sempre al passo con tecnologie, normative e incentivi fiscali.
Esperienza di almeno 1-2 anni in consulenza energetica, fotovoltaico o ruoli commerciali nel settore.
Forte orientamento alla ricerca del cliente, eccellenti capacità comunicative e negoziali.
Autonomia, spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Percorsi di crescita rapidi : possibilità di avanzare fino al ruolo di Area Manager con contratti a tempo indeterminato.
Formazione continua su tecnologie, incentivi e best practice del settore.
Flessibilità organizzativa : gestione autonoma del tempo e modalità di lavoro ibrida.
Ambiente giovane e dinamico, dove innovazione e collaborazione guidano il successo.
assicurazione sanitaria, strumenti di lavoro dedicati, bonus performance e agevolazioni aggiuntive.
Se vuoi mettere le tue competenze al servizio della transizione energetica e costruire una carriera solida in un settore in forte crescita, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.