All’interno della Direzione Vendite, ricoprirai il ruolo di Cybersecurity Specialist. Sarai una figura strategica che unisce competenze commerciali a una solida conoscenza delle tecnologie di sicurezza informatica. Il tuo obiettivo principale è sviluppare nuove opportunità di business nel settore della cybersecurity, identificando potenziali clienti, costruendo relazioni solide e promuovendo soluzioni di sicurezza avanzate. Il ruolo è cruciale per supportare i clienti nella scelta di soluzioni efficaci per proteggere le proprie infrastrutture IT, dati e operazioni digitali.
HARD SKILLS : - Solida conoscenza dei principi di cybersecurity, dei rischi informatici e delle principali tecnologie - Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente in ambito sicurezza informatica. - Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni. - Attitudine analitica e orientamento ai risultati. - Capacità di comprendere esigenze tecniche e tradurle in proposte di valore commerciale. - Capacità di tradurre esigenze tecniche in vantaggi di business per il cliente. - Buona conoscenza del mercato di riferimento e dei principali competitor. - Conoscenza delle dinamiche del mercato cybersecurity e dei principali vendor - Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). SOFT SKILLS : - Proattività - Flessibilità e adattabilità - Teamwork e leadership - Spiccate doti relazionali e di comunicazione - Attitudine al problem solving - Orientamento al cliente e al risultato - Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia - Mentalità consulenziale e approccio proattivo Infine, si richiede disponibilità a trasferte
Far parte di RICOH ti darà la possibilità di lavorare in un ambiente organizzato e ben strutturato, partecipando a diversi progetti in collaborazione con le diverse linee di business aziendali Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’effettiva seniority e tale da soddisfare le migliori candidature. Smartworking e concrete possibilità di crescita e di miglioramento personale
Siamo un’azienda che valorizza la diversità e l'inclusione. Accogliamo candidature da persone di ogni origine, età, genere, orientamento sessuale, abilità e background. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e trasparente, in cui ogni candidato viene valutato in base alle proprie competenze e esperienze. La nostra missione è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti possano sentirsi rispettati e valorizzati.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.