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Web Developer
Descrizione del lavoro
Un'azienda tecnologica in Lombardia cerca un Developer per contribuire alla strategia tecnica del Team. Si richiedono competenze in PHP, OOP e gestione di database. Saranno considerate 'plus' esperienze con Docker, Kubernetes e ReactJs. È un'opportunità di lavorare in un ambiente in costante innovazione.
Competenze
- Comprovata esperienza in PHP e OOP.
- Familiarità con framework MVC, preferibilmente Laravel.
- Capacità di gestione di sistemi di versioning e database relazionali.
Mansioni
- Gestire task complessi e critici per la strategia tecnica del Team.
- Progettare nuove funzionalità e ottimizzare le prestazioni.
Conoscenze
Strumenti
All'interno dell'Area IT, che insieme all'Area Innovation rappresenta il cuore Tech di DoubleYou, il Developer contribuisce alla strategia tecnica del Team, gestisce task complessi e critici, come progettazione di nuove funzionalità e ottimizzazione delle prestazioni.
- PHP
- Sviluppo attraverso il paradigma OOP
- Conoscenza di un framework MVC (Laravel)
- Sistemi di versioning del codice sorgente (Git)
- Interfacce di comunicazione tra sistemi differenti (api REST e SOAP)
- Conoscenza e gestione di database relazionali (nello specifico MySql)
- Creazione di interfacce web (HTML 5, CSS, Bootstrap 4, jQuery)
- Architettura microservizi e container (Docker, Kubernetes)
- Creazione di frontend scritti con ReactJs
- Creazione di sistemi di backend in NodeJs / Python (Express, Flask)
- Architettura event driven tramite utilizzo di Kafka e creazione di applicativi data streaming (Faust)
- Elasticsearch
- Creazione di test
- Conoscenza dell'inglese
- Agio nel daily teamwork
Nel rispetto della Legge n. 68 / 1999, DoubleYou accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette.
I dati personali verranno trattati ai sensi del GDPR 679 / 201.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.