Tecnico Informatico Junior

Qibit Italy; Pomezia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore ICT ricerca un/una Tecnico Informatico Junior a Pomezia. La figura si occuperà di fornire supporto da remoto ai clienti e gestire le assegnazioni dei ticket. È richiesto un diploma in materie tecnico/scientifiche e competenze in reti e sistemi. Offriamo un contratto a tempo determinato da dicembre 2025 a giugno 2026.

Competenze

• Supporto da remoto ai clienti su strumenti di lottery.
• Gestione delle assegnazioni dei ticket tramite troubleshooting.
• Coordinamento dei tecnici per interventi in loco.

Conoscenze

Conoscenza generale sistemi e reti

Buona conoscenza di Excel

Proattività

Capacità relazionali

Problem solving

Formazione

Diploma in materie tecnico / scientifiche

Descrizione del lavoro

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per azienda operante nel settore dello sviluppo di servizi e soluzioni digitali ricerchiamo un / una :

TECNICO INFORMATICO JUNIOR

La risorsa si occuperà di fornire supporto da remoto ai clienti su strumenti di lottery. Tramite attività di troubleshooting, gestirà le assegnazioni dei ticket e coordinerà i tecnici per gli interventi in loco.

Requisiti

• Diploma in materie tecnico / scientifiche;
• Conoscenza generale sistemi e reti;
• Buona conoscenza di Excel;
• Proattività, predisposizione all'apprendimento e attitudine al teamworking;
• Buone capacità relazionali e di problem solving.

Sede lavorativa

POMEZIA

Orari

dal lunedì al sabato, turni da 6 ore : 8-14 o 14-20

Inserimento

contratto di A TEMPO DETERMINATO in somministrazione da dicembre 2025 a giugno 2026

Informazioni legali

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati