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AUTISTA C - CQC
Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Autista patente C - CQC a Varallo Pombia. Il candidato si occuperà della consegna della merce e del mantenimento del veicolo. Richiesta esperienza pregressa e patente C con CQC. Contratto full-time, dal lunedì al venerdì con disponibilità al sabato.
Competenze
- Esperienza pregressa nel settore trasporti.
- Patente C e CQC in corso di validità.
Mansioni
- Consegna della merce.
- Mantenimento del veicolo.
Conoscenze
Formazione
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda operante nel settore metalmeccanico:
- Consegna della merce
- Mantenimento del veicolo
- Patente C
- Patente CQC
- Capacità organizzative
- Problem Solving
- Capacità di gestione dello stress
- Esperienza pregressa
Zona di lavoro: Varallo Pombia (No trasferte settimanali)
Contratto di lavoro: Full-time
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, disponibilità sul sabato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.