Hr Specialist

Adecco; Latina; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore commerciale cerca un HR Specialist che sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del personale. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche, esperienza nel settore HR e forti capacità comunicative. Questa posizione a tempo pieno prevede responsabilità in reclutamento, amministrazione del personale, formazione e gestione delle relazioni con i dipendenti. Contratto e retribuzione da definire in base all’esperienza.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Esperienza in HR / amministrazione del personale.
• Orientamento ai risultati.

Mansioni

• Definizione fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento e formazione iniziale.
• Gestione paghe e benefit, aggiornamento anagrafiche, presenze, turni e cessazioni.
• Progettazione programmi formativi, valutazione performance e feedback.
• Supporto ai dipendenti, gestione conflitti, promozione cultura aziendale e benessere.

Conoscenze

Conoscenza normativa sul lavoro e contratti collettivi

Capacità comunicative

Organizzative

Problem solving

Leadership

Empatia

Riservatezza

Padronanza di Office e software HR

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini

Descrizione del lavoro

Adecco Consultant ricerca, per azienda importante nel settore commerciale una figura di :

HR Specialist

La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del personale, supportando le attività di amministrazione, selezione, formazione e relazioni interne, con l’obiettivo di garantire un ambiente di lavoro efficiente e conforme alle normative.

Responsabilità

• Recruiting & Onboarding : definizione fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento e formazione iniziale.
• Amministrazione del personale : gestione paghe e benefit, aggiornamento anagrafiche, presenze, turni e cessazioni.
• Formazione & Sviluppo : progettazione programmi formativi, valutazione performance e feedback.
• Employee Relations : supporto ai dipendenti, gestione conflitti, promozione cultura aziendale e benessere.

Competenze

• Conoscenza normativa sul lavoro e contratti collettivi.
• Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
• Leadership, empatia e riservatezza.
• Padronanza di Office e software HR.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Esperienza in HR / amministrazione del personale.
• Orientamento ai risultati.

Contratto e retribuzione : da definire in base all’esperienza.

Orario di lavoro : Full time

Sede di lavoro : Binasco (MI)

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).