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Specialista ufficio del personale
Job summary
Un’azienda di distribuzione di apparecchi elettrici con sede a Bologna cerca un Specialista Ufficio del Personale. Il candidato gestirà attività operative e amministrative nelle risorse umane, supportando la direzione. Richiesta laurea in ambito Economico/Giuridico e esperienza in HR. È essenziale la residenza a Bologna. Offriamo un inquadramento competitivo e un lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Laurea a indirizzo Economico / Giuridico.
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo all’interno di uffici HR o amministrativi.
- Residenza a Bologna o zone limitrofe è essenziale.
Responsibilities
- Gestione dei dati di presenza per il ciclo paghe.
- Utilizzo del gestionale presenze Winsarp.
- Gestione della contrattualistica del personale.
- Coordinamento dei piani di formazione finanziata.
- Supporto alla ricerca e selezione tramite canali di recruiting.
- Interfaccia diretta con la Direzione Aziendale.
Skills
Education
Vuoi far parte del Gruppo Comet?
Da oltre cinquant’anni il
Gruppo Comet
opera nella distribuzione di elettrodomestici, apparecchi per illuminazione e materiale elettrico con professionalità per offrire ai clienti la più alta qualità e competenza. L’innovazione, il servizio al cliente, la dinamicità, lo spirito imprenditoriale e la coesione interna sono i valori che hanno consentito al Gruppo Comet una crescita esponenziale, con una copertura territoriale tale da posizionarsi come azienda leader nel mondo della distribuzione. Il Gruppo Comet è presente in 12 regioni sul territorio nazionale con oltre 130 punti vendita, 3 magazzini centralizzati e oltre 2.700 collaboratori.
Per la nostra
Sede centrale di Via Michelino a Bologna , ricerchiamo la figura di
SPECIALISTA UFFICIO DEL PERSONALE
La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Ufficio del Personale e si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle risorse umane, supportando la Direzione Aziendale nelle attività di amministrazione, formazione e ricerca del personale. Il candidato ideale possiede un approccio propositivo, di precisione e attitudine al problem solving.
- Gestione dei dati di presenza per il ciclo paghe, con raccolta, controllo e aggiornamento delle informazioni necessarie all’elaborazione mensile.
- Utilizzo del gestionale presenze (Winsarp) per monitoraggio, inserimento e verifica anomalie.
- Gestione della contrattualistica del personale: predisposizione contratti, proroghe, trasformazioni e documentazione correlata.
- Coordinamento dei piani di formazione finanziata, in collaborazione con enti formativi e fondi interprofessionali, inclusa la gestione documentale.
- Supporto alla ricerca e selezione tramite i principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed) e screening CV.
- Interfaccia diretta con la Direzione Aziendale, fornendo reportistiche, aggiornamenti e supporto ai processi decisionali HR.
- Laurea a indirizzo Economico / Giuridico.
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo all’interno di uffici HR o amministrativi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Spiccata propensione al metodo, precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi.
- Attitudine propositiva e forte orientamento al problem solving.
- Residenza a Bologna o zone limitrofe (requisito essenziale).
L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza del candidato e definito in fase di colloquio.
Full Time, dal Lunedì al Venerdì
La ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi, è requisito essenziale la residenza a Bologna o zone limitrofe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.