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Impiegato/a Risorse Umane

key-absolute

Santo Stefano di Magra

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel commercio all’ingrosso cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire le attività HR quotidiane. Le responsabilità includono la gestione delle presenze, supporto nella selezione dei candidati e predisposizione della documentazione contrattuale. È richiesta attenzione ai dettagli, padronanza degli strumenti informatici e capacità di lavorare in team. Offerta con contratto a tempo determinato, full time dal lunedì al venerdì, con mensa e parcheggio.

Servizi

Mensa
Parcheggio

Competenze

  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software gestionali HR.
  • Capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
  • Preferibile esperienza in ambito risorse umane o amministrativo.

Mansioni

  • Gestione delle presenze e comunicazioni obbligatorie.
  • Supporto nelle attività di selezione e convocazione candidati.
  • Predisposizione della documentazione contrattuale.
  • Collaborazione con i reparti aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative
Padronanza degli strumenti informatici
Capacità di comunicazione
Attenzione ai dettagli
Lavoro in team

Strumenti

Software gestionali HR
Descrizione del lavoro

Azienda operante nel commercio all’ingrosso, specializzata nella distribuzione di articoli per il settore professionale, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio amministrativo.

La risorsa selezionata gestisce le attività HR quotidiane, supporta i processi interni e contribuisce all’organizzazione del personale in collaborazione con il responsabile di funzione.

Attività principali
  • Gestione delle presenze, delle anagrafiche e delle comunicazioni obbligatorie
  • Supporto nelle attività di selezione, screening CV e convocazione candidati
  • Predisposizione della documentazione contrattuale e aggiornamento degli archivi
  • Collaborazione con i reparti aziendali per esigenze organizzative e gestionali
Requisiti richiesti
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software gestionali HR
  • Capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo determinato con proroga
  • Full time dal lunedì al venerdì
  • Mensa e parcheggio a disposizione del personale
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