lavori da Controllo Qualita in località Regno Unito
Operaio / a addetto / a al confezionamento â settore alimentare
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Operaio / a addetto / a al confezionamento â settore alimentare
Descrizione del lavoro
Un'azienda del settore alimentare cerca un/a operaio/a addetto/a al confezionamento per il reparto produttivo. Il candidato si occuperà delle fasi di confezionamento, etichettatura e controllo qualità. È richiesta disponibilità a lavorare full-time con contratto a tempo determinato. Offriamo accesso alla mensa aziendale e possibilità di proroga.
Servizi
Competenze
- Predisposizione al lavoro manuale e produttivo.
- Flessibilità oraria in caso di turnazioni.
- Capacità di lavorare in team.
Mansioni
- Confezionare il prodotto alimentare secondo gli standard aziendali.
- Effettuare etichettatura e imballaggio dei prodotti.
- Controllare la qualità visivamente.
- Preparare le confezioni per la spedizione.
Conoscenze
Azienda operante nel settore alimentare seleziona un / una operaio / a addetto / a al confezionamento da inserire nel reparto produttivo con contratto a tempo determinato.
La risorsa lavorer a diretto contatto con il prodotto alimentare occupandosi delle principali fasi di confezionamento e controllo qualit secondo le procedure aziendali.
- confezionamento del prodotto alimentare secondo standard di produzione;
- etichettatura e imballaggio dei prodotti finiti;
- pesatura del prodotto e controllo qualit visivo;
- preparazione delle confezioni per la spedizione.
- buona manualit e velocit nellesecuzione delle attivit operative;
- disponibilit oraria e flessibilit in caso di turnazioni;
- attitudine al lavoro in ambienti produttivi e in team.
- contratto iniziale a tempo determinato con orario full-time (40 ore settimanali dal luned al venerd);
- accesso alla mensa aziendale;
- possibilit di proroga e inserimento successivo in base alle esigenze produttive.
Monthly Salary : 1350 - 1500
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.