All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un / a addetto alla Governance & Continuous Improvement per la nostra sede di Roma Tiburtina e per la sede di Campi Bisenzio (FI).
La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di Governance & Continuous Improvement , con lo scopo di supportare i processi di miglioramento della Produzione della Divisione Elettronica.
Responsabilità
- Monitoraggio e ottimizzazione dei processi organizzativi : Individuare opportunità di miglioramento con l'obiettivo di incrementare efficienza ed efficacia in tutti i plant gestiti.
- Guida di progetti complessi : Coordinare team multidisciplinari e distribuiti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento definiti.
- Definizione di strategie di miglioramento : Progettare e implementare strategie a breve e lungo termine basate su principi di Lean / Six Sigma e World Class Manufacturing per ridurre costi, ottimizzare tempi di produzione e migliorare la qualità.
- Promozione del cambiamento culturale : Supportare la trasformazione aziendale, assicurando il coinvolgimento degli stakeholder e favorendo l'adozione di un mindset di miglioramento continuo.
- Monitoraggio e misurazione dei risultati : Valutare l'efficacia delle iniziative di miglioramento attraverso l'uso di KPI, verificando il raggiungimento dei target prefissati.
- Diffusione delle best practice : Condividere soluzioni, metodi e approcci efficaci per ottimizzare la performance complessiva dei plant.
Requisiti
Titolo di studio :
Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Elettronica).
Livello di esperienza richiesto :
Senior : 3-5 anni di esperienza.
Competenze tecniche
- Mappatura dei processi
- Metodologie di miglioramento continuo
- Gestione progetti
- Analisi dei dati e KPI
- Tecnologie per il miglioramento dei processi
- Change management
- Gestione degli stakeholder
Plus
- Certificazione Six Sigma (Green Belt o Black Belt) o altre certificazioni legate al miglioramento continuo.
- Esperienza precedente nel settore manifatturiero o in contesti industriali multi-sito.
- Conoscenza di tecnologie di Industria 4.0.
- Certificazioni o formazione in ambito Project Management.
- Esperienza pregressa nella gestione di processi di trasformazione organizzativa.
Competenze comportamentali
- Capacità di comunicazione
- Lavoro in team
- Problem-solving
- Orientamento ai risultati
- Leadership e influenza
- Gestione del cambiamento
- Capacità organizzative
Seniority :