Valori S.p.A
Arluno, Italy
Il nostro cliente è una realtà solida e affermata nel settore della logistica, con oltre 25 anni di esperienza, situata nei pressi di Arluno (MI). In vista di un ampliamento dell'organico, ci ha incaricati di selezionare una figura appartenente alle categorie protette (L. 68/99) per il ruolo di:
La risorsa selezionata, rispondendo direttamente alla proprietà e ai responsabili aziendali, sarà coinvolta in attività di front-office e back-office, segreteria generale, amministrazione e supporto operativo nella gestione dei veicoli all'interno del piazzale aziendale.
Responsabilità principali:
Riporto gerarchico: proprietà e responsabili aziendali di funzione.
Relazioni di funzione:
Interne: collaboratori degli uffici operativi, amministrativi e logistici;
Esterne: autisti, vettori, clienti e fornitori.
Requisiti richiesti:
Competenze personali:
Dettagli contrattuali:
Orario di lavoro: part-time o full-time, dal lunedì al venerdì (fascia oraria dalle 09:00 alle 18:00);
Sede di lavoro: Arluno (MI);
Contratto offerto: a tempo indeterminato;
CCNL: Autotrasporti Merci e Logistica (14 mensilità)
Pacchetto Retributivo e fringe benefit: 25 – 28 K + Assicurazione sanitaria.
Nota importante: l'annuncio è rivolto esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) con invalidità pari o superiore al 46%, di entrambi i sessi.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.