Area Manager jobs in India

• Guida un team commerciale e sviluppa l'area tra Verona e Vicenza
• Fornitore B2B di accessori per serramenti in alluminio, ferro e PVC

Azienda

Azienda italiana specializzata nella distribuzione di accessori e soluzioni per serramenti in alluminio, ferro e PVC, con un approccio consulenziale rivolto a professionisti del settore. Si distingue per l'attenzione all'innovazione, al servizio e alla formazione tecnica della rete vendita.

Offerta

• Coordinamento del team commerciale sul territorio
• Affiancamento e formazione continua ai venditori
• Analisi performance e definizione del budget di area
• Monitoraggio delle attività e dei risultati (report, KPI)
• Partecipazione alle trattative commerciali strategiche
• Collaborazione con il team interno per migliorare processi e flussi operativi
• Proposta di piani di sviluppo area al coordinatore degli Area Manager

Competenze ed esperienza

A successful Area Manager should have:

• Esperienza pregressa in vendita B2B (preferibile provenienza da settori affini: edilizia, industria, GDO, artigianato)
• Precedente esperienza in ruoli di coordinamento commerciale o area manager
• Ottime capacità relazionali, di leadership e di lavoro per obiettivi
• Laurea preferenziale in ambito economico/marketing
• Familiarità con dinamiche di reportistica e obiettivi commerciali

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda consolidata nel settore
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
• Possibilità di partecipare a eventi e fiere di settore.
• Benefit aziendali da definire.

Se sei interessato a questa opportunità, inviaci la tua candidatura e unisciti a un team che valorizza la tua esperienza e il tuo talento.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.