Vice Direttore/Direttrice di Ristorante

Openjobmeti

Roma

On-site

EUR 40,000 - 64,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Openjobmeti cerca una figura in affiancamento al direttore di ristorante a Roma, con responsabilità di gestione economica: food cost, labor cost e controllo del fatturato.

Si occuperà del magazzino, degli ordini, delle giacenze, degli inventari e della programmazione turni, bilanciando costi e esigenze del servizio.

Gestirà il team, formerà il personale di accoglienza, coordinerà cucina, applicherà HR e presenterà rendicontazioni mensili all’ufficio risorse umane, mantenendo lo standard aziendale.

Responsibilities

  • Affiancare il Direttore e sostituirlo in sua assenza occupandosi della gestione economica: legga e governi le leve principali del conto economico, quali food cost, labor cost e le voci che incidono sul fatturato.
  • Monitora il magazzino: ordini, giacenze, inventari e sprechi.
  • Costruisce lo scheduling dei turni bilanciando il costo del lavoro con le esigenze del servizio.
  • Conosce il menu alla perfezione, inclusi il food cost e la marginalità di ogni piatto.
  • Utilizza i sistemi di cassa e ne controlla i dati.

Job description

Il suo compito sarà affiancare il Direttore e sostituirlo in sua assenza e di occuparsi della gestione economica:

  • Legge e governa le leve principali del conto economico: food cost, labor cost e tutte le voci che incidono di più sul fatturato.
  • Monitora il magazzino: ordini, giacenze, inventari e sprechi.
  • Costruisce lo scheduling dei turni bilanciando il costo del lavoro con le esigenze del servizio.
  • Conosce il menu alla perfezione, inclusi il food cost e la marginalità di ogni piatto.
  • Utilizza i sistemi di cassa e ne controlla i dati.
Gestione del team:
  • Coordina tutte le risorse del ristorante e ne cura la formazione.
  • Guida e motiva il personale di accoglienza, dando le direttive che garantiscono lo standard aziendale.
  • Coordina la cucina e conosce le sue modalità di controllo e le procedure operative.
  • Applica le procedure HR e fornì all'ufficio HR una rendicontazione puntuale ogni mese.
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