Strategic HR Manager: People Development & Engagement

Ali Lavoro; Lombardia; On-site; EUR 49,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Ali Spa cerca un HR Manager per una storica realtà nel facility management con sede a Milano. La figura gestirà HR, selezione, formazione e welfare, lavorando a stretto contatto con DG e CEO per evolvere la funzione HR.

Requisiti: almeno 5 anni nel ruolo, forte orientamento alle persone e capacità manageriali, laurea umanistica/organizzativa, esperienza in selezione, sviluppo e welfare. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, RAL 55-60k, sede Milano.

Qualifications

• Esperienza in ruoli HR di almeno 5 anni.
• Comprovata capacità di gestione e sviluppo del capitale umano.
• Competenze nella selezione, formazione e welfare del personale.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con il management.
• Orientamento al valore delle risorse e retention delle risorse umane.

Responsibilities

• Gestione e sviluppo delle attività HR e valorizzazione delle risorse interne.
• Presidio dei processi di selezione e inserimento del personale.
• Sviluppo percorsi di formazione e crescita interni.
• Supporto ai manager nella gestione delle persone e nel people development.
• Gestione politiche di welfare, engagement e retention.

Skills

Gestione risorse umane

Leadership

Selezione e inserimento

Formazione e sviluppo

Welfare e retention

Education

Laurea in discipline umanistiche/organizzative

Job description

Ali Spa cerca un HR Manager per una storica realtà nel facility management con sede a Milano. La figura gestirà HR, selezione, formazione e welfare, lavorando a stretto contatto con DG e CEO per evolvere la funzione HR.

Requisiti: almeno 5 anni nel ruolo, forte orientamento alle persone e capacità manageriali, laurea umanistica/organizzativa, esperienza in selezione, sviluppo e welfare. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, RAL 55-60k, sede Milano.