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Job summary
Un'azienda industriale italiana cerca un HR Business Partner da inserire nell'Headquarter. Il candidato ideale ha esperienza come HR Business Partner in contesti industriali, conosce i processi HR e parla fluentemente inglese per la comunicazione con le filiali estere. Le responsabilità includono gestione HR, amministrazione del personale, talent acquisition e supporto ai manager. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Qualifications
Esperienza come HR Business Partner o HR Generalist in contesti industriali.
Conoscenza dei processi HR: amministrazione, paghe, sviluppo, talent, formazione.
Ottime doti relazionali e organizzative.
Responsibilities
Gestione dei processi HR per le funzioni corporate.
Attività di amministrazione e gestione dei processi paghe.
Talent acquisition e gestione dell’onboarding.
Supporto ai manager nella gestione delle risorse.
Skills
Fluente Inglese
Gestione HR
Problem solving
Lavoro in team
Job description
Un'azienda industriale italiana cerca un HR Business Partner da inserire nell'Headquarter. Il candidato ideale ha esperienza come HR Business Partner in contesti industriali, conosce i processi HR e parla fluentemente inglese per la comunicazione con le filiali estere. Le responsabilità includono gestione HR, amministrazione del personale, talent acquisition e supporto ai manager. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita e sviluppo professionale.