Industrial HR Hub Manager - People & Organization Lead

Gruppo Florence S.p.A.; Milano; Presencial; EUR 65 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auto aziendale

MBO

Resumo da oferta

Gruppo Florence S.p.A. cerca un/a HR Manager/HR Business Partner per guidare i processi HR negli Industrial HUB, allineando esigenze produttive alle policy di Gruppo.

La figura supporterà lo sviluppo delle persone e l’evoluzione organizzativa, assicurando coerenza tra business e HR. Il ruolo richiede oltre 8 anni di esperienza in HR, con preferenza per contesti industriali, buona conoscenza dell’inglese e capacità di implementare Talent Acquisition, sviluppo, e KPI HR ad alto impatto.

Qualificações

• Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.

Responsabilidades

• Presidiare l’organizzazione e il dimensionamento degli organici, analizzando i fabbisogni di personale e competenze in relazione alle esigenze produttive.
• Monitorare il costo del lavoro e i principali KPI HR, garantendo dati costanti e azioni correttive.
• Presidiare le relazioni industriali e sindacali, gestendo tematiche giuslavoristiche e contenzioso.
• Implementare strategie di Talent Acquisition e Talent Development in contesto industriale.
• Gestire i processi di Performance Management, Compensation & Benefits.

Conhecimentos

HR management

People management

Budgeting

KPI HR

Relazioni sindacali

Formação académica

Laurea

Ferramentas

Lingua inglese

Descrição da oferta de emprego

Gruppo Florence S.p.A. cerca un/a HR Manager/HR Business Partner per guidare i processi HR negli Industrial HUB, allineando esigenze produttive alle policy di Gruppo.

La figura supporterà lo sviluppo delle persone e l’evoluzione organizzativa, assicurando coerenza tra business e HR. Il ruolo richiede oltre 8 anni di esperienza in HR, con preferenza per contesti industriali, buona conoscenza dell’inglese e capacità di implementare Talent Acquisition, sviluppo, e KPI HR ad alto impatto.