STORE MANAGER – MULTINAZIONALE FOOD & BEVERAGE

METHOD JOB B.V.; Laives; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Incentivi al raggiungimento dei target

Welfare aziendale e benefits

Job summary

Method Job, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante gruppo multinazionale leader nel settore Ristorazione e Caffetteria: Store Manager – Multinazionale Food & Beverage. Sede di lavoro: Bolzano.

Si offre contratto full-time (40 ore settimanali) con 5 giorni su 7 e turni continui, RAL €31.000 più parte variabile e benefici corporate. Requisiti: provenienza dal settore e esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.
• Provenienza dal settore Ristorazione e/o Caffetteria.
• Disponibilità a orario full-time 40 ore settimanali.

Responsibilities

• Gestione Operativa & Standard: assicurare il corretto funzionamento quotidiano del locale nel rispetto degli standard della multinazionale (qualità del servizio, HACCP, sicurezza sul lavoro).
• Gestione del Personale: coordinare turni del team di sala e banco, motivare e pianificare l’organizzazione del lavoro.
• Raggiungimento KPI & Performance: monitorare vendite, costo del lavoro, food cost e margini operativi per raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Customer Care: garantire un’esperienza impeccabile al cliente, gestendo tempestivamente necessità o criticità.

Skills

Leadership

Team Management

Customer Service

Job description

Method Job, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante gruppo multinazionale leader nel settore Ristorazione e Caffetteria:

STORE MANAGER – MULTINAZIONALE FOOD & BEVERAGE

Sede di lavoro: BOLZANO

Tipologia contrattuale: Full-time (40 ore settimanali)

Orario di lavoro: 5 giorni su 7, con turni continui (senza spezzati)

Inquadramento economico: RAL € 31.000 + Parte Variabile + Corporate Benefits

Requisiti Essenziali

• Provenienza esclusivamente dal settore Ristorazione e/o Caffetteria
• Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager

Principali Responsabilità

• Gestione Operativa & Standard: Assicurare il corretto funzionamento quotidiano del locale nel rispetto rigoroso degli standard della multinazionale (qualità del servizio, norme igienico-sanitarie/HACCP, sicurezza sul lavoro).
• Gestione del Personale: Coordinare, motivare, affiancare e pianificare i turni del team di sala e banco, favorendo un clima di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
• Raggiungimento KPI & Performance: Monitorare l'andamento delle vendite, il costo del lavoro, il food cost e i margini operativi per traguardare gli obiettivi aziendali.
• Customer Care: Garantire al cliente un’esperienza impeccabile, gestendo tempestivamente ed efficacemente ogni necessità o criticità.

Cosa Offriamo

• Inserimento in un primario e prestigioso gruppo multinazionale in forte espansione.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 31.000 + piano di incentivi al raggiungimento dei target aziendali.
• Welfare aziendale e benefits legati al contesto multinazionale.

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