Store Manager - Mestre Venezia

Happy Casa Store; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail a Venezia cerca un/a STORE MANAGER per gestire operativamente il punto vendita. Il candidato ideale avrà forti capacità di leadership e orientamento al team. Sarà responsabile della pianificazione dei turni, selezione del personale e analisi delle vendite per raggiungere gli obiettivi. Si offre un percorso di inserimento affiancato da manager esperti per garantire un rapido apprendimento e un clima di lavoro positivo.

Competenze

• Esperienza nella gestione di un team e orientamento al risultato.
• Capacità di analizzare i dati di vendita e intervenire proattivamente.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Pianificare i turni di lavoro del team.
• Selezionare e valutare il personale in termini di performance.
• Analizzare i dati di vendita e migliorare i risultati.

Conoscenze

Orientamento al team

Capacità di leadership

Attenzione al cliente

Descrizione del lavoro

Per il nostro store di Mestre-Venezia (VE), cerchiamo il/la nostro/a futuro/a STORE MANAGER.

che attraverso un adeguato percorso di inserimento e formazione giunga a ricoprire pienamente la posizione.

Guarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all' orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco in prima persona, al carattere e alla possibilità di sviluppare un'adeguata leadership e soprattutto alla consapevolezza di guardare al cliente come alla risorsa più importante.

Il candidato ideale avrà il presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volti al miglioramento delle vendite e delle risorse.

Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.

Attraverso adeguato percorso di affiancamento si occuperà di:

• pianificare i turni di lavoro del team;
• selezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi/e etc.);
• valutare il personale in termini di performance;
• analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
• garantire il rispetto delle procedure;
• gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
• incentivare le vendite;
• curare l'immagine e la pulizia del locale;
• applicare le iniziative di marketing;
• attenzione alla comunicazione al cliente.

Durante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da uno/a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio.