STORE MANAGER CREMONA

Salmoiraghi & Viganò; Cremona; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda retail cerca un/a Store Manager motivato/a per il punto vendita di Cremona. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza nel retail e solide capacità di gestione del team. Sarà responsabile della motivazione del team e della supervisione delle vendite, per garantire un'ottima esperienza al cliente. Offriamo formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo. Se hai voglia di affrontare sfide e crescere professionalmente, inviaci la tua candidatura.

Servizi

Formazione continua

Welfare aziendale

Ambiente inclusivo

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni in contesti retail.
• Conoscenza dei principali KPIs del Retail.
• Capacità di analisi e reportistica.

Mansioni

• Guidare e motivare il team verso gli obiettivi di negozio.
• Garantire un elevato livello di customer experience.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi.
• Collaborare con l’HR Business Partner nelle selezioni.

Conoscenze

Capacità di gestione del team

Analisi dei dati

Proattività

Comunicazione

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Siamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Cremona presso il Centro Commerciale Cremona Po.

Responsabilità

• Guidare e motivare quotidianamente il team verso il raggiungimento degli obiettivi di negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita.
• Garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e la formazione costante del team.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati.
• Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Requisiti

• Hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati.
• Conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica.
• Possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato.
• Hai solide capacità di comunicazione e di relazione.
• Sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team.
• Sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato/a da un sistema di welfare aziendale.

Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci ed entra a far parte della nostra squadra.

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.