Stage HR - People & Culture Administrator

Primark; Casalecchio di Reno; On-site; EUR 9,100 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage di 6 mesi

Rimborso spese 900€ lordi/mese

Sconti sugli acquisti in negozio

BenefitHub

Job summary

Primark Bologna è alla ricerca di un/una addetto/a HR in affiancamento al team People & Culture. L’esperienza offrirà formazione pratica sui processi HR di un punto vendita di oltre 200 dipendenti.

Avrai responsabilità nell’amministrazione, organizzazione orari, selezione e formazione, con possibilità di crescita interna e inserimento nel team HR di uno store Primark in futuro.

Qualifications

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane.
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare.
• Attenzione al dettaglio e precisione.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Padronezza nell’utilizzo del pacchetto Office.

Responsibilities

• Affiancamento al Store P&C Business Partner e al Team nello svolgimento di attività HR.
• Amministrazione: gestione presenze, cambi turno, malattie, ferie, cedolini paga.
• Organizzazione orari e supporto ai Manager per creare orari e piano ferie.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui.
• Formazione: training, induction e piani di sviluppo.
• Sicurezza: formazione, DPI, rendicontazione e piano di emergenza.

Skills

Energia positiva

Dinamicità

Attenzione al dettaglio

Predisposizione al lavoro in team

Pacchetto Office

Education

Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane

Tools

Pacchetto Office

Job description

Descrizione dell'azienda

Sede: Primark Bologna
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

Descrizione del lavoro

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
• Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
• Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
• Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
• Stage di 6 mesi
• Rimborso spese di 900€ lordi mensili
• Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
• Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Ulteriori informazioni

Se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
• Attenzione al dettaglio e precisione;
• Predisposizione a lavorare in team;
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi).

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.