Stage HR - People & Culture Administrator

Primark; Cremona; In loco; EUR 9000 - 12.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage di 6 mesi

Rimborso spese 900€ lordi mensili

Formazione continua

Sconti acquisti

BenefitHub

Descrizione del lavoro

Primark, al centro di tutto, offre una posizione formativa nell’area Risorse Umane per uno store con oltre 200 dipendenti. In affiancamento al Store P&C Business Partner, ti occuperai di amministrazione, organizzazione orari, selezione e formazione del personale.

È richiesto una laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche o master in HR, dinamismo e disponibilità full-time. Stage di 6 mesi con rimborso spese di 900€ lordi mensili e opportunità di crescita interna.

Competenze

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane.
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare.
• Attenzione al dettaglio e precisione.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office.
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.

Mansioni

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga.
• Organizzazione: supporto ai Manager per creazione degli orari e piano ferie.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per addetti vendita.
• Formazione: induction e piani di sviluppo per i nuovi colleghi.
• Sicurezza: formazione del personale, DPI, piano di emergenza.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro in team

Attenzione al dettaglio e precisione

Energia e dinamismo

Pacchetto Office (Office)

Formazione

Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica

In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?

Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!

Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.

Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
• Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
• Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
• Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.
• Stage di 6 mesi
• Rimborso spese di 900€ lordi mensili
• Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
• Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
• Attenzione al dettaglio e precisione;
• Predisposizione a lavorare in team;
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi).

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.

Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.