Stage HR - People & Culture Administrator

Primark; Venezia; On-site; EUR 11,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage di 6 mesi

Rimborso spese 900€

Formazione continua

Sconti negozio

BenefitHub

Possibilità assunzione

Job summary

Primark Venezia cerca un tirocinante nell’area HR/People & Culture per iniziare un percorso formativo in una realtà internazionale in espansione. L’esperienza si svolge presso lo store di Venezia, con 40 ore settimanali e turni dal lunedì al sabato.

In affiancamento allo Store P&C Business Partner e al Team HR, la risorsa si occuperà di amministrazione, organizzazione oraria, selezione, formazione e sicurezza, con rimborso spese di 900€ lordi mensili e possibilità di inserimento nel team HR

Qualifications

• Laurea in Materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane.
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare.
• Attenzione al dettaglio e precisione.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office.
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato.

Responsibilities

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione cedolini paga.
• Organizzazione: logiche orarie, supporto ai Manager per gli orari, piano ferie.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per Addetti alle vendite.
• Formazione: induction e piani di sviluppo dei nuovi colleghi.
• Sicurezza: formazione obbligatoria, rendicontazione DPI, piano di emergenza.

Skills

Amministrazione

Organizzazione

Selezione

Formazione

Sicurezza

Education

Laurea in Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane

Tools

Pacchetto Office

Job description

Sede: Primark Venezia
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
• Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
• Formazione: èter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
• Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Cosa offriamo?

• Stage di 6 mesi
• Rimborso spese di 900€ lordi mensili
• Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
• Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
• Attenzione al dettaglio e precisione;
• Predisposizione a lavorare in team;
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì al sabato (cinque giorni lavorativi).

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.