Stage HR - People & Culture Administrator

Primark Stores Limited; Il Rosi; In loco; EUR 9100 - 11.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage di 6 mesi

Rimborso spese 900€ lordi/mese

Formazione continua

Sconti negozio

Descrizione del lavoro

Primark Firenze cerca una risorsa in affiancamento al team People & Culture per un percorso HR in store con oltre 200 dipendenti.

Lo stage di 6 mesi prevede un rimborso spese di 900€ lordi mensili, formazione continua fin dal primo giorno e possibilità di inserimento nel team HR in futuro. Orario 40 ore settimanali, turni dal lunedì alla domenica, sede a Firenze.

Competenze

• Laurea o laurea magistrale in ambito economico/giuridico/umanistico o HR.
• Energia, proattività, dinamismo e voglia di imparare.
• Attenzione al dettaglio e precisione; capacità di lavoro in team.
• Padronanza nell’utilizzo di Office ( Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica.

Mansioni

• Amministrazione: gestione presenze, cambi turno, malattie, ferie, cedolini paga.
• Organizzazione: comprensione delle logiche di orario e supporto ai Manager per creazione orari.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per addetti vendita.
• Formazione: induzione, formazione continua e piani di sviluppo per i colleghi.
• Sicurezza: formazione obbligatoria, DPI, gestione emergenze.

Conoscenze

Amministrazione

Organizzazione

Selezione

Formazione

Sicurezza

Formazione

Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche

Master in Management/Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Sede: Primark Firenze
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
• Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
• Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
• Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Cosa offriamo?

• Stage di 6 mesi
• Rimborso spese di 900€ lordi mensili
• Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
• Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
• Attenzione al dettaglio e precisione;
• Predisposizione a lavorare in team;
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica(cinque giorni lavorativi).

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove les persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.