Stage HR - People & Culture Administrator

Primark Stores Limited; Arese; On-site; EUR 9,100 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage 6 mesi

Rimborso spese €900 lordi/mese

Formazione continua

Sconti sugli acquisti

BenefitHub accesso

Possibilità di assunzione HR

Job summary

Primark Arese è alla ricerca di un/una stagista nell’ambito Risorse Umane per supportare le attività di HR e People & Culture presso il punto vendita di oltre 200 dipendenti. L’esperienza offrirà crescita nelle aree Amministrazione, Organizzazione, Selezione, Formazione e Sicurezza.

Lo stage è di 6 mesi con 40 ore settimanali, 5 giorni su 7, e rimborso spese di 900€ lordi al mese. Sarai inserito in un team dinamico con possibilità di crescita e formazione continua fin dal primo giorno.

Qualifications

• Laurea in Materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane.
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare.
• Attenzione al dettaglio e precisione.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Buona padronanza nell’uso del pacchetto Office.

Responsibilities

• Amministrazione: gestione presenze, cambi turno, malattie, ferie e cedolini paga.
• Organizzazione: supporto alle logiche di orario, creazione turni e piano ferie.
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per addetti vendita.
• Formazione: iter formativo dei nuovi colleghi e piani di sviluppo.
• Sicurezza: formazione obbligatoria, rendicontazione e DPI.

Skills

Energia e dinamismo

Lavorare in team

Attenzione al dettaglio

Office (pacchetto)

Education

Laurea o Master in Management/Risorse Umane

Tools

Office Suite

Job description

Sede: Primark Arese
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica
In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

• Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
• Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
• Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
• Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
• Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Cosa offriamo?

• Stage di 6 mesi
• Rimborso spese di 900€ lordi mensili
• Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
• Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
• Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
• Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
• Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
• Attenzione al dettaglio e precisione;
• Predisposizione a lavorare in team;
• Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
• Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica(cinque giorni lavorativi).

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.