Stage - Category Buyer Personal & Beauty care

GS S.p.A.; Lombardia; Sur place; EUR 6 600 - 9 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rimborso spese di €700 al mese

Lunch card

Young Graduate Program

Stage curriculare/extracurriculare di

Résumé du poste

GS S.p.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area commerciale degli Acquisti Personal & Beauty care per uno stage di formazione di 6 mesi.

Durante il percorso saranno acquisite competenze relative all'approvvigionamento, negoziazione con i fornitori e gestione delle promozioni, con supporto del tutor aziendale. Offriamo rimborso spese di 700 euro al mese, tessera lunch spendibile e l’accesso allo Young Graduate Program per sviluppare soft skills e crescere all’interno di un gruppo

Qualifications

• Laurea in Economia o Marketing.
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
• Flessibilità e adattamento in ambienti stimolanti orientati al risultato.
• Buona conoscenza Excel e Google Suite.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving.

Responsabilités

• Inserita nell'area commerciale degli Acquisti Personal & Beauty care.
• Gestione delle promozioni e negoziazione con fornitori.
• Analisi delle richieste di acquisto e studio del mercato di riferimento.
• Supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative.
• Stesura e attuazione di adempimenti di processo e monitoraggio delle merci.

Connaissances

Teamwork

Interpersonal skills

Adaptability

English proficiency

Time management

Problem solving

Formation

Economia o Marketing

Outils

Excel

Google Suite

Description du poste

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

• Laurea in Economia o Marketing
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
• Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
• Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving

COSA FARAI?

Verrai inserita/o nell'area commerciale degli Acquisti Personal & Beauty care (Rasatura, Igiene Orale, Creme) e durante il percorso di formazione, avrà modo di acquisire conoscenze e competenze relative a tutte le attività connesse all'approvvigionamento delle merci. In collaborazione con il tutor aziendale ed il team, la risorsa si occuperà della gestione delle promozioni e della negoziazione con i fornitori delle attività promozionali, dall'analisi delle richieste di acquisto della famiglia merceologica assegnata alle analisi e studio del mercato di riferimento e fornirà supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre coinvolto nella stesura e attuazione di diversi adempimenti di processo, compresi quelli legati all'analisi e alla gestione del monitoraggio delle merci.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese di € 700 al mese
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale

Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.

Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.