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GS S.p.A. cerca un Assistente Acquisti Speculativi da inserire nel team Acquisti per cogliere opportunità di acquisto e ottimizzare i flussi tra fornitori e negozi.
La persona selezionata si occuperà di creazione codici e referenziamento fornitori, gestione contratti, inserimento, organizzazione consegne e monitoraggio ordini fornitori, nonché di coordinare l’assegnazione merce e i flussi verso i punti vendita e di mantenere stretti contatti con le Operations.
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
L’Ufficio Acquisti Speculativi opera in parallelo rispetto alle attività di Category/Buyer e gestisce un paniere caratterizzato da opportunità di acquisto speculative e stock lot. La persona da inserire avrà il compito di eliminare i colli di bottiglia operativi e garantire massima tempestività d'azione, contribuendo al raggiungimento degli sfidanti obiettivi di redditività del team.
In particolare ti occuperai di:
Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.