Stage Category Buyer Vini

GS S.p.A.; Lombardia; Vor Ort; EUR 7.100 - 8.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stage di 6 mesi

Rimborso spese 700€

Lunch card

Young Graduate Program

Innovazione digitale

Ambiente accogliente

Zusammenfassung

GS S.p.A. cerca una risorsa da inserire nell’area Acquisti Vini per uno stage di 6 mesi, orientato all’acquisto e alla negoziazione con fornitori.

Durante la formazione si acquisiranno competenze su analisi delle richieste, gestione delle promozioni, monitoraggio delle merci e supporto operativo; rimborso spese 700€ al mese e lunch card; opportunità nel Young Graduate Program.

Qualifikationen

• Laurea in Economia o Marketing.
• Predisposizione al lavoro di team e buone relazioni.
• Conoscenza avanzata di Excel e Google Suite.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving.

Aufgaben

• Gestione delle promozioni e negoziazione con fornitori delle attività promozionali.
• Analisi delle richieste di acquisto e studio del mercato di riferimento.
• Supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative quotidiane.
• Stesura e attuazione di diversi adempimenti di processo e monitoraggio delle merci.

Kenntnisse

Teamwork

Relazioni interpersonali

Flessibilità

Gestione del tempo

Problem solving

Inglese

Ausbildung

Laurea in Economia o Marketing

Tools

Excel

Google Suite

Jobbeschreibung

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

• Laurea in Economia o Marketing
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
• Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
• Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving

COSA FARAI?

La risorsa verrà inserita nell'area commerciale degli Acquisti Vini e durante il percorso di formazione, avrà modo di acquisire conoscenze e competenze relative a tutte le attività connesse all'approvvigionamento delle merci. In collaborazione con il tutor aziendale ed il team, la risorsa si occuperà della gestione delle promozioni e della negoziazione con i fornitori delle attività promozionali, dall'analisi delle richieste di acquisto della famiglia merceologica assegnata alle analisi e studio del mercato di riferimento e fornirà supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre coinvolto nella stesura e attuazione di diversi adempimenti di processo, compresi quelli legati all'analisi e alla gestione del monitoraggio delle merci.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese di € 700 al mese
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

DOVE LAVORERAI?

Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano.

Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy.

Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo.

Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.

Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.

I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.