Specialista - Ufficio Legale Corporate

Oltre; Genova; Presencial; EUR 36 000 - 48 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Oltre cerca un/una HR Generalist per la sede di Genova, con responsabilità di riferimento HR e dialogo con la funzione HR corporate del gruppo. Si occuperà di HR quotidiani, performance management, selezione locale e onboarding, garantendo coerenza con le policies aziendali e supportando le relazioni sindacali.

La risorsa avrà autonomia operativa, visibilità presso la corporate e interazione con i colleghi della sede.

Qualificações

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche o equivalente.

Responsabilidades

• Gestire i processi HR in linea con le guidelines della sede.
• Gestire i processi di performance management e supportare lo sviluppo delle best practices.
• Punto di contatto diretto per il personale su richieste, dubbi e comunicazioni.
• Gestire la selezione in loco e l'onboarding del personale.
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali in collaborazione con la corporate.

Conhecimentos

gestione HR

performance management

selezione del personale

relazioni sindacali

comunicazione efficace

autonomia operativa

Formação académica

Laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologiche/umanistiche

Ferramentas

Payroll

Descrição da oferta de emprego

HR GENERALIST

Genova | Permanent placement

CHI SIAMO

Oltre People Strategy Benefit S.r.l., ricerca per conto di un'azienda cliente un/una HR GENERALIST. Il cliente è una realtà consolidata del settore logistica e trasporti, parte di un gruppo strutturato, con oltre 100 collaboratori sulla sede di Genova.

LA POSIZIONE

La risorsa sarà il riferimento HR della sede e lavorerà in raccordo con la funzione HR corporate del gruppo per l'applicazione dei processi sul personale. Le attività principali saranno:

• gestione dei processi HR in linea con le guidelines della sede;
• gestione dei processi di performance management e supporto nello sviluppo delle best practices
• punto di contatto diretto per il personale su richieste, dubbi e comunicazioni;
• gestione della selezione in loco e dell'intero iter di assunzione, fino all'onboarding;
• supporto nella gestione delle relazioni sindacali, in collaborazione con la corporate.

COSA OFFRIAMO

• Inserimento diretto presso l'azienda cliente, uno dei player importanti sul territorio nazionale
• RAL commisurata all'esperienza
• Ruolo con autonomia operativa e visibilità verso la corporate del gruppo.
• Sede di lavoro: Genova.

PROCESSO DI SELEZIONE

Dopo lo screening dei CV, i profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo con Oltre. I candidati in shortlist incontreranno poi l'azienda cliente.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

REQUISITOS MÍNIMOS

1. Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche, oppure esperienza equivalente.
2. Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR Generalist, HR Business Partner o amministrazione del personale.
3. Conoscenza dei processi di payroll e degli adempimenti amministrativi del personale.
4. Esperienza nella gestione dei processi di performance management
5. Conoscenza della normativa giuslavoristica su orario di lavoro e turnazioni.
6. Ottime doti comunicative e capacità di relazione con popolazioni aziendali operative.
7. Autonomia, capacità di gestire priorità e di essere il riferimento per un'intera sede.
8. Titolo preferenziale: esperienza in contesti di logistica, trasporti o turnistica complessa, o nella gestione delle relazioni sindacali.