| HR SPECIALIST | 158321 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Genova; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Orienta Spa - Società Benefit, Agenzia per il Lavoro, cerca una figura da inserire nella filiale di Genova per gestire HR in somministrazione: recruiting, gestione amministrativa dei lavoratori e relazioni con aziende client.

Attività: pubblicare annunci, sourcing sui canali HR, screening CV, colloqui, presentare candidature, assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e rilevazione presenze; analisi fabbisogni e sviluppo portafoglio clienti.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Consolidata esperienza presso Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza normativa relativa alla somministrazione di lavoro.
• Esperienza consolidata nella selezione del personale e nella gestione amministrativa.
• Ottime capacità organizzative e gestione delle priortà.
• Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Responsibilities

• Gestione dei processi di ricerca e selezione per aziende clienti.
• Pubblicazione annunci e attività di sourcing sui canali di reclutamento.
• Screening CV, colloqui di selezione e presentazione delle candidature.
• Amministrazione del personale somministrato: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Rilevazione presenze e gestione rapporti con lavoratori e clienti durante il ciclo della missione.
• Analisi dei fabbisogni aziendali e supporto HR per soluzioni mirate.
• Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti assegnato.

Skills

Orientamento al cliente

Ottime capacità organizzative

Comunicazione efficace

Education

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

Orienta Spa - Società Benefit, Agenzia per il Lavoro, ricerca per il proprio staff interno una figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno della filiale di Genova e seguirà l'intero processo di gestione delle risorse umane in somministrazione, occupandosi di recruiting, gestione amministrativa dei lavoratori e relazione con le aziende clienti.

Attività principali

• Gestione dei processi di ricerca e selezione per aziende clienti;
• Pubblicazione annunci e attività di sourcing sui principali canali di reclutamento;
• Screening CV, colloqui di selezione e presentazione delle candidature alle aziende;
• Attività di amministrazione del personale somministrato: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e rilevazione presenze;
• Gestione dei rapporti con lavoratori e clienti durante l'intero ciclo della missione;
• Analisi dei fabbisogni aziendali e supporto nella ricerca di soluzioni HR;
• Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti assegnato.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
• Consolidata esperienza presso Agenzie per il Lavoro;
• Conoscenza della normativa relativa alla somministrazione di lavoro;
• Esperienza consolidata nella selezione del personale e nella gestione amministrativa dei lavoratori;
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Costituiscono requisito preferenziale

• Provenienza da Agenzie per il Lavoro
• Conoscenza dei principali gestionali ATS e CRM del settore HR;
• Esperienza nella gestione di clienti dei settori industriale, logistico e impiegatizio.
• Inserimento diretto in azienda
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00).