SPECIALISTA RISORSE UMANE E AMMINSITRAZIONE

Link HR Professional Solutions; Padova; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Link HR Professional Solutions è alla ricerca di una figura da inserire come unico presidio HR interno per una storica realtà di Padova, con focus operativo e trasversale sulla gestione amministrativa del personale e sulla definizione dei principali processi HR. La sede di lavoro è Padova. Orario di lavoro da definire, valutabile anche part-time.

Retribuzione tra 35.000 e 40.000 euro all’anno. Laurea o diploma in discipline economiche/giuridiche/umanistiche e 3-5 anni di esperienza in HR

Qualifications

• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza di 3-5 anni in ambito HR (Generalist, Specialist o Amministrazione del Personale).
• Solida gestione amministrativa del personale e buona conoscenza della normativa del lavoro.

Responsibilities

• Presidiare la gestione amministrativa del personale, garantendo ordine e accuratezza nei processi HR.
• Coordinare rapporti con consulenti del lavoro e studi paghe, monitorando adempimenti e payroll.
• Strutturare e ottimizzare i processi HR introducendo procedure e strumenti operativi.
• Gestire ciclo di vita delle risorse dall'inserimento all’onboarding, variazioni contrattuali e cessazione.
• Riferimento per dipendenti e responsabili su tematiche HR e organizzative.
• Contribuire a ricerca e selezione, gestendo recruiting o coordinando agenzie esterne.
• Supportare la Direzione nell’analisi organizzativa e costi del lavoro.
• Costruire e sviluppare la funzione HR affinché diventi più strutturata e autonoma.

Skills

HR Generalist

HR Specialist

Amministrazione del Personale

Education

Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Job description

#HR #RisorseUmane #AmministrazionePersonale #Selezione #Formazione #Welfare #PMI #GestionePersonale

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio in fase di crescita e strutturazione organizzativa, una figura da inserire come unico presidio HR interno, con l'obiettivo di avviare le attività.

La persona, inserita a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo fortemente operativo e trasversale, con particolare focus sulla gestione amministrativa del personale e sulla definizione e messa a regime dei principali processi HR.

SPECIALISTA RISORSE UMANE E AMMINISTRAZIONE

Responsabilità:

• Presidiare la gestione amministrativa del personale, garantendo ordine, accuratezza e continuità nei principali processi HR;
• Coordinare i rapporti con consulenti del lavoro e studio paghe, monitorando gli adempimenti e supportando la gestione del payroll;
• Strutturare e ottimizzare i processi HR, introducendo procedure, strumenti e modalità operative più efficienti;
• Gestire il ciclo di vita delle persone in azienda, dall'inserimento all'onboarding fino alle variazioni contrattuali e alla cessazione del rapporto;
• Essere un punto di riferimento per dipendenti e responsabili sulle principali tematiche HR e organizzative;
• Contribuire alla ricerca e selezione, gestendo in autonomia le attività di recruiting o coordinando il supporto di agenzie esterne;
• Supportare la Direzione nell'analisi delle principali tematiche relative a organizzazione, persone e costo del lavoro;
• Contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, con l'obiettivo di rendere progressivamente più strutturata e autonoma la gestione delle risorse umane.

Requisiti:

• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, preferibilmente in ruoli di HR Generalist, HR Specialist o Amministrazione del Personale;
• Solida esperienza nella gestione amministrativa del personale e buona conoscenza della normativa del lavoro;
• Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e studio paghe;
• Gradita esperienza nella ricerca e selezione del personale e nella gestione dei rapporti con agenzie e società di recruiting.

Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.

Orario di lavoro: Da definire (valutato positivamente anche orario part - time)

Sede di lavoro: Padova

Retribuzione: 35.000 - 40.000

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).