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Un'azienda tecnologica innovativa in Italia è alla ricerca di un IT Developer Junior. Il candidato si occuperà dello sviluppo di software full stack, integrando AI e partecipando attivamente alle decisioni di prodotto. È richiesta esperienza nella costruzione di SaaS e una propensione a lavorare in contesti dinamici. Offriamo un ambiente remote-first e una retribuzione annuale di 40-60k, in base alla seniority.
iride è una AI-native infrastructure platform che sta costruendo il nuovo operating layer per i private markets europei.
Mettiamo GPs e LPs nello stesso ambiente digitale, dove idee di investimento, dati ed execution vivono insieme: dalla comprensione di una strategia, al lancio di veicoli di investimento compliant e su misura sullo stesso binario tecnologico.
Combinando tecnologia avanzata e infrastruttura regolamentata di veicoli/fondi, iride vuole rimuovere la frizione strutturale che oggi rallenta i private markets.
La nostra visione è un mercato più veloce, più chiaro e più istituzionale, in cui il capitale fluisce in modo più efficiente verso il miglior talento nel private equity e nel venture capital.
Il ruolo di “PM” è condiviso tra software engineer e designer.
Parte del tuo lavoro è decidere cosa costruire, non solo come.
Ogni dev segue end-to-end una feature: backend, frontend, integrazioni. Preferiamo persone che vogliono avere ownership completa.
UX, copy e flussi non sono un afterthought: partecipi alle discussioni di prodotto e sei seduto al tavolo delle decisioni.
iride è un posto per chi programma con l’AI in mano: vogliamo un/una CTO che sia davvero AI enthusiast nello sviluppo, cioè che abbracci in pieno il modo moderno di costruire software—copilot/agent-first, prototipazione rapida, test e refactor guidati, strumenti di code intelligence, automazioni per QA e release.
Per noi “embrace l’AI” significa usarla ogni giorno per scrivere codice migliore e più veloce, aumentare la qualità e arrivare prima al feedback degli utenti.
Non devi conoscere tutto, ma questo è lo spazio in cui ci muoviamo:
Se arrivi da uno stack diverso ma hai basi solide e ti muovi veloce, per noi va benissimo.
Di solito il percorso è call conoscitiva + tech interview. Il percorso può essere adattato (portfolio forte, referenze, ecc.).
Obiettivo: capire in fretta se ha senso costruire qualcosa di grande insieme.
Se ti riconosci in questo modo di lavorare e vuoi dedicarti a un prodotto profondo, mandaci la tua candidatura.