SELEZIONE OPERAI QUALIFICATI AUTISTI RACCOGLITORI PERIODO ESTIVO

ETRA Futuro Sostenible SpA; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella gestione dei servizi ambientali cerca 10 operai qualificati autisti raccoglitori per un contratto a tempo determinato di 3 mesi. La posizione è basata a Camposampiero e Rubano. I candidati devono possedere un diploma di scuola media inferiore e patente C con CQC. È preferibile esperienza nel settore e una buona conoscenza della normativa sulla sicurezza. L'orario di lavoro è su turni e di 36 ore settimanali. Inviare la candidatura a [e-mail] entro il 03/05/2016.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Conoscenza normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008) preferibile.
• Assenza di condanne penali di tipo non colposo.

Mansioni

• Svolgere attività di raccolta rifiuti come Autista Raccoglitore.
• Gestire turni di lavoro di 36 ore settimanali.
• Lavorare nel rispetto della normativa sulla sicurezza.

Conoscenze

Capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola media inferiore

Strumenti

Patente C

CQC

Descrizione del lavoro

Nell’ambito delle proprie attività, ETRA informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di 10 risorse a TEMPO DETERMINATO nel ruolo di OPERAI QUALIFICATI AUTISTA RACCOGLITORE nell’Unità Organizzativa Gestione e Controllo Servizi Ambientali in sostituzione del personale dipendente durante il periodo estivo.

Caratteristiche della posizione

• Tipologia contratto: contratto a tempo determinato (3 mesi)
• Unità Organizzativa di inserimento: Gestione e Controllo Servizi Ambientali
• Sede operativa: Camposampiero (PD) e Rubano (PD)
• Inquadramento: Operaio Qualificato Autista Raccoglitore livello 3b del CCNL FederAmbiente del 17.06.2011
• Orario: 36 ore settimanali (lavoro su turni)

Dettaglio dei REQUISITI richiesti

• Richiesto diploma di scuola media inferiore
• Richiesto possesso patente C - CQC
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi
• Preferibile conoscenza della normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008 (con preferibile attestazione dei relativi corsi di formazione)
• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive
• Completano il profilo buone capacità relazionali

Si precisa inoltre che

• nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Etra S.p.A. un periodo di lavoro di complessivi 36 mesi per l’espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale
• in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi

Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della propria candidatura

1. Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 03/05/2016
2. Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: [e-mail] indicando obbligatoriamente il riferimento RACC_08
3. Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata

L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno contattati. La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo. Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott.Cosimo Gaetano Armiento. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui al art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail [e-mail] .